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工程監理
- 2名
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¥4000-8000
(底薪2500-3000+提成)
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昨天
北海|
1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
組織有關人員審查圖紙,負責組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負責對工程項目進行技術交底。
貫徹實施公司質量方針與目標,負責對所承擔質量管理體系、文件的執行情況進行監督、檢查、指導,把好工程技術質量關。
對工程質量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質量問題的記錄。
監督施工進度,檢查項目進展情況,保證工程按期竣工
精通工程監理、工程管理等縣官專業知識,熟悉室內裝飾施工工藝流程、材料、質量監控、驗收等
具有工人資源者可優先考慮
任職要求:
有3年以上工作經驗,溝通能力強,可獨立處理業主投訴問題,熟悉工藝操作流程
(應聘該職位的務必是有經驗,熟手)
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家裝設計師
- 3名
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¥5000-10000
(底薪3000-5000+提成)
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、男女不限,三年以上工作經驗,能夠獨立成單;
2、熟練運用CAD、3D、Photoshop等設計軟件;
3、有良好的溝通能力,有團隊精神;
4、工作認真負責,積極主動;
5、講白話優先
待遇:底薪3000-5000+提成+獎金
任職要求:
1、男女不限,三年以上工作經驗,能夠獨立成單;
2、熟練運用CAD、3D、Photoshop等設計軟件;
3、有良好的溝通能力,有團隊精神;
4、工作認真負責,積極主動;
5、講白話優先
待遇:底薪3000-5000+提成+獎金
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設計師助理
- 2名
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¥3000-6000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、男女不限,相關專業畢業;
2、熟練運用設計軟件;
3、有良好的溝通能力,有團隊精神。
4、工作認真負責,積極主動;
任職要求:
1、男女不限,相關專業畢業;
2、熟練運用設計軟件;
3、有良好的溝通能力,有團隊精神。
4、工作認真負責,積極主動;
待遇:底薪2000-3000+提成+獎金
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前臺接待
- 2名
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¥2500-5000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
做好前臺工作,管理公司微信平臺營銷及電話營銷,做好人事檔案錄入整理歸檔;辦理入職、離職、升職、升遷、調動、加薪等人事手續。
通告通知、人事考勤(請假、遲到、早退、調休等)。
任職要求:
女性,20-28歲,形象氣質佳。。
工作仔細認真、責任心強、積極上進,具備較強的書面和口頭表達及協調能力。
待遇:底薪2000-3000+提成+獎金
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設計總監
- 1名
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¥5000-10000
(底薪3000-5000+提成)
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昨天
北海|
5-10年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、了解項目需求,參與設計創意構思,施工圖設計審核,提供價值建議,制定項目設計計劃及設計任務;
2、協調各部門業務進程與對接、把控全盤設計節點,協調項目工程進度;
3、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍。
任職要求:
1、室內設計相關專業;
2、較強的溝通能力和談判能力,相關經驗3-5年;
3、具有獨立完成設計方案、客戶談判、施工監督能力;
4、熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關知識,嚴格控制預算成本;
5、熟悉相關規范,具有較高的藝術審美觀和審核圖紙能力;
6、具有良好的職業操守及團隊合作意識,能帶領團隊,協助設計師簽單。
待遇:年薪20萬,提取總提成、獎金
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市場銷售
- 3名
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¥4000-7000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
1-3年 |學歷不限|20-35歲
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、認真做好市場調研,掌握市場動態,做好市場分析,根據各階段實際情況幫助市場部經理制定公司營銷策略并付諸實施;
6、完成上級交代的任務;
7、熟悉家裝、建材行業優先考慮
任職要求:
1、有一定的家裝行業的工作經驗;
2、年輕有活力沖勁足,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關家裝電話銷售工作經驗者優先;
7、勇于接受工作挑戰,豐富的溝通、談判技巧;
8、誠實守信,品德高尚,熱誠服務,勤奮努力,團隊精神,開拓創新.吃苦耐勞品德優者優先考慮。
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電話營銷
- 3名
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¥3000-5000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|20-35歲
崗位職責:
1、對公司客戶檔案負有保密責任。
2、積極完成其它臨時性工作。
3、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
4、執行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。
5、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,并報營銷主管
6、收集成敗案例,改進工作,提高效率。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,口頭表達能力好,
2、年輕有活力沖勁足,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
6、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。
待遇:底薪2000-3000+提成+獎金