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工程監理
- 2名
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￥4000-8000
(底薪2500-3000+提成)
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昨天
北海|
1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。
貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執行情況進行監督、檢查、指導，把好工程技術質量關。
對工程質量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質量問題的記錄。
監督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工
精通工程監理、工程管理等縣官專業知識，熟悉室內裝飾施工工藝流程、材料、質量監控、驗收等
具有工人資源者可優先考慮
任職要求:
有3年以上工作經驗，溝通能力強，可獨立處理業主投訴問題，熟悉工藝操作流程
（應聘該職位的務必是有經驗，熟手）
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家裝設計師
- 3名
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￥5000-10000
(底薪3000-5000+提成)
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、男女不限，三年以上工作經驗，能夠獨立成單；
2、熟練運用CAD、3D、Photoshop等設計軟件；
3、有良好的溝通能力，有團隊精神；
4、工作認真負責，積極主動；
5、講白話優先
待遇：底薪3000-5000+提成+獎金
任職要求:
1、男女不限，三年以上工作經驗，能夠獨立成單；
2、熟練運用CAD、3D、Photoshop等設計軟件；
3、有良好的溝通能力，有團隊精神；
4、工作認真負責，積極主動；
5、講白話優先
待遇：底薪3000-5000+提成+獎金
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設計師助理
- 2名
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￥3000-6000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、男女不限，相關專業畢業；
2、熟練運用設計軟件；
3、有良好的溝通能力，有團隊精神。
4、工作認真負責，積極主動；
任職要求:
1、男女不限，相關專業畢業；
2、熟練運用設計軟件；
3、有良好的溝通能力，有團隊精神。
4、工作認真負責，積極主動；
待遇：底薪2000-3000+提成+獎金
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前臺接待
- 2名
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￥2500-5000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
1-3年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
做好前臺工作，管理公司微信平臺營銷及電話營銷，做好人事檔案錄入整理歸檔；辦理入職、離職、升職、升遷、調動、加薪等人事手續。
通告通知、人事考勤（請假、遲到、早退、調休等）。
任職要求:
女性，20-28歲，形象氣質佳。。
工作仔細認真、責任心強、積極上進，具備較強的書面和口頭表達及協調能力。
待遇：底薪2000-3000+提成+獎金
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設計總監
- 1名
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￥5000-10000
(底薪3000-5000+提成)
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昨天
北海|
5-10年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、了解項目需求，參與設計創意構思，施工圖設計審核，提供價值建議，制定項目設計計劃及設計任務；
2、協調各部門業務進程與對接、把控全盤設計節點，協調項目工程進度；
3、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍。
任職要求:
1、室內設計相關專業；
2、較強的溝通能力和談判能力，相關經驗3-5年；
3、具有獨立完成設計方案、客戶談判、施工監督能力；
4、熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關知識，嚴格控制預算成本；
5、熟悉相關規范，具有較高的藝術審美觀和審核圖紙能力；
6、具有良好的職業操守及團隊合作意識，能帶領團隊，協助設計師簽單。
待遇：年薪20萬，提取總提成、獎金
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市場銷售
- 3名
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￥4000-7000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
1-3年 |學歷不限|20-35歲
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、認真做好市場調研，掌握市場動態，做好市場分析，根據各階段實際情況幫助市場部經理制定公司營銷策略并付諸實施；
6、完成上級交代的任務；
7、熟悉家裝、建材行業優先考慮
任職要求:
1、有一定的家裝行業的工作經驗；
2、年輕有活力沖勁足,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關家裝電話銷售工作經驗者優先；
7、勇于接受工作挑戰，豐富的溝通、談判技巧；
8、誠實守信,品德高尚,熱誠服務,勤奮努力,團隊精神,開拓創新.吃苦耐勞品德優者優先考慮。
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電話營銷
- 3名
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￥3000-5000
(底薪2000-3000+提成)
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|20-35歲
崗位職責:
1、對公司客戶檔案負有保密責任。
2、積極完成其它臨時性工作。
3、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
4、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
5、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管
6、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
任職要求:
1、能吃苦耐勞，口頭表達能力好，
2、年輕有活力沖勁足,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
6、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。
待遇：底薪2000-3000+提成+獎金
