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行政專員
- 1名
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￥3200-3800
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03-16
南寧|
有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責培訓及體系稽核；2、協助辦公室后勤保障工作；3、協助各類制度的擬寫、執行；4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5、協助各類活動的籌劃、組織、實施；6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政總務方面的工作。
任職要求:
1、2年以上電子廠行政工作經驗；2、熟練使用辦公室軟件/PPT；3、有較強的文字編輯能力；4、服從上級安排。
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清潔工
- 1名
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￥2800-3800
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03-16
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責辦公室和廠區的清潔工作。
任職要求:
1、女性，年齡30-45歲，持個人有效身份證件；2、身體健康，無傳染性疾病；3、手腳靈活，做事勤快。
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生產主管
- 1名
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￥4000-6000
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準；2、加強與有關部門的協作配合工作；及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施。3、負責組織生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；4、協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；5、負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。
任職要求:
大專以上學歷，25-45周歲，從事生產管理1年以上經驗；有責任性、刻苦耐勞、工作認真負責、溝通能力強。
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PE工程師
- 2名
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￥4000-6000
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、新產品的導入，在小批量生產時，制定工藝參數，設計并制作相關治工具，跟蹤制程狀況;填寫小批量試產報告，分析小批量制程不良原因，提出大批量生產時的改善建議或對策2、產線異常處理 對產線提報異常，分析異常原因，給出臨時解決對策，判定責任，對于制程原因引起異常者，制定長期對策。3、不良分析，會調色溫，白屏衡。
任職要求:
1.了解LED\TV生產工藝流程，熟悉相關治具設計制作
2.兩年以上電子企業PE或相關工作經驗
3.大專以上學歷
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會計
- 5名
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￥4000-5500
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:
1、日常費用報銷憑證審核、零星采購對賬審核及憑證錄入，工資表審核；2、應付賬款暫估憑證入賬、ERP應付與應付會計對賬后核對/關聯公司往來對賬；3、工單分析、核算稅務成本、出具財務報表、出具盈虧表；4、統計報送統計辦委會各類報表等。
任職要求:
1、大專及以上學歷、會計學、財務管理等相關專業，持有會計資格證
2、三年以上財務工作經驗，熟悉會計法規和稅法，能獨立完成賬務處理
3、熟練使用各種辦公軟件及財務系統
4、具有良好的心理素質及抗壓能力。
5、有工業企業工作經驗優先。
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生產組長/領班
- 5名
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￥4000-5500
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03-16
南寧|
1-3年 |高中及以上|18-35歲
崗位職責:
能夠貫徹執行上級工作指示，合理安排產線員工的工作，維護車間紀律；對產線進行巡檢，能夠及時處理、反饋異常問題；跟蹤首件、產能、工時及物料使用情況；
任職要求:
1、有生產管理相關工作經驗優先；2、能夠貫徹執行上級工作指示，合理安排產線員工的工作，維護車間紀律；3、對產線進行巡檢，能夠及時處理、反饋異常問題；4、男性，年齡18-35歲，身體健康。
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QE工程師
- 2名
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￥3500-5000
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03-16
南寧|
1-3年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
1、新品DVT,PVT階段評估測試和可靠性試驗完成，數據記錄和報告完成；2、樣機評估測試及數據報告完成；3、試投評估及測試完成，數據報告完成；4、生產中異常問題分析和跟蹤，發出預防措施；5、工程對策、技術變更的驗證；6、 市場不良品分析和預防措施的發出；
任職要求:
1、熟悉顯示器/EPC制造流程、熟悉顯示器/EPC質量控制2、有較強有力協調、溝通能力、合作能力3、電子技術基礎、計算機維護、有統計技術基礎4、了解ISO程序文件，熟悉文件實施的流程5、熟悉可靠性測試、具備樣品評估測試經驗
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品質主管
- 1名
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￥6000-8000
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03-16
南寧|
5-10年 |本科及以上|25-40歲
崗位職責:
1. 負責公司各項品質工作及制度的設計/實施/反饋/監督。2. 參與及主導品質異常分析/判斷/處理/改善。3. 推動公司品質意識建設落實和達成公司品質目標。4. 管理品質部門的各項日常工作以及人員安排和工作指導。5. 建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量 體系的認證，組織推行等工作。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷。
2. 5年以上電子制造業品質管理工作經驗，精通各項品質管理要求/方法及流程。
3. 具備極強的品質異常分析判斷及解決能力以及對生產活動中品質異常的敏感度。
4. 敢于挑戰、責任心強、具有實干精神及團隊協作精神具有優秀的組織能力、溝通能力、能吃苦耐勞。
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PMC計劃員
- 1名
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￥4000-5000
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03-16
南寧|
1-3年 |高中及以上|18-25歲
崗位職責:
1、依據計劃編排制定工程單號，及要求完工日期，并下達到各職能部門及生產單位；2、依據生產計劃的完成情況、物料供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；3、做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作；4、協調所屬單位與其它部門之間工作；5、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、1年以上跟單/彩購工作經驗；2、熟悉ERP系統操作；3、熟練掌握Office辦公軟件；4、高中及以上學歷。
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人事主管
- 1名
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￥6000-8000
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03-16
南寧|
3-5年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃；3、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控；4、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核；5、負責公司后勤管理及對外聯絡等行政事務工作。
任職要求:
1、性別不限，人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人事行政經理工作經驗，有電子行業從業經驗者優先；3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、工作主動性強，具有良好的溝通協調能力
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網絡工程師
- 1名
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￥3800-5000
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責公司計算機設備網絡建設維護管理；2、負責各類網絡硬件設備、電子辦公設備、服務器軟硬件的安裝維護工作；3、負責公司安防、生產監控的安裝、維護；4、負責公司宿舍、辦公網絡的維護，保證網絡的正常運作；
任職要求:
1、大專以上學歷計算機相關專業；
2、熟悉企業網站維護、網絡系統、辦公系統的管理與維護；
3、熟悉網絡辦公設備的安裝與維護日常計算機辦公軟件；
4、有團隊協作精神和較強的責任心，積極、熱情。
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倉庫管理員
- 3名
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￥4000-5000
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03-16
北海,南寧|
經驗不限 |高中及以上|18-35歲
崗位職責:
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
4、負責相關單證的保管與存檔；
5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求:
1、高中及以上學歷，男性；
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗者優先考慮；無經驗也可考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
4、年齡20-35歲；
5、如有意向申請該職位的人員請把簡歷投到78625736@qq.com這個郵箱，或直接撥打電話0779-2081923聯系。
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IE工程師
- 2名
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￥4000-6000
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03-16
南寧|
1-3年 |本科及以上|年齡不限
崗位職責:
1、包裝線生產指導、制程問題處理、品質改善；
2、扭力標準的制定、維護、測試；
3、產品機構類治具設計、采購、管
4、新機種可生產性評審，工藝編寫，試跑指導跟蹤；
5、SOP制作維護，生產指導；
6、標準工時制定，各機種工時匯總、維護；
7、ERP工藝路線、制程資料建立、維護，制造問題處理；
8、耗材及產線各種配套標準制定和維護。
9、全廠區域Layout規劃、工廠看板、標識設計及標準化；
10、制造成本分析，工廠Cost Down專案推動、追蹤。
任職要求:
本科學歷，工業工程專業。有工作經驗者優先
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設備工程師
- 2名
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￥4000-6000
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責包裝線線體設備及配套設備的日常點檢、維護、保養及緊急故障的應急維修
2、負責加溫室線體設備的日常點檢及維護保養
3、配合IE、ME等部門依據需求對線體設備進行改造
4、對生產線常用備品配件的申請及追蹤
5、自動化設備的開發及應用
6、負責廠內油壓車、電動叉車及柴油叉車的日常維修及保養
7、對叉車司機進行安全培訓及新上崗人員培訓駕駛
8、叉車沖電房的維護管理
9、負責廠內空壓機、捆膜機的日常點檢及維護保養
10、廠務維修
任職要求:
大專及以上學歷，機電一體化、自動化相關專業。有工作經驗者優先考慮
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報關員
- 1名
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￥3500-6500
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|20-45歲
崗位職責:
料即進即出數量統計與核算；掌控即進即出貨物的歸類、產品證書、篇碼；在用手冊可用數量與掌控手冊是否倒掛風險；整理每日報關單、海關稅票簽及統計；配合商務外銷報關、報檢單證修改與審核；實時跟蹤企業目前經營狀況及生產能力，在出現新的變動時及時去商務局辦理新的企業生產能力變更。每一本加工貿易手冊用完后提前15天做好海關核銷材料，安排即進即出繳稅工作等
任職要求:
1、大專以上學歷，同崗位經驗1年以上
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人事行政
- 1名
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￥2800-3800
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03-16
南寧|
1-3年 |大專及以上|20-35歲
崗位職責:
職位描述：
1、負責人員的招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽。員工檔案的建立與管理；
3、負責考勤及工資績效的核算；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責行政后勤類相關工作；
6、完成部門領導交辦的其他倉庫事務性工作。
任職要求:
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下；
2、熟練使用常用辦公軟件；
3、服從上級安排，組織溝通能力好，樂觀向上；
4、工作認真、踏實、工作積極熱情，有團隊協作意識；
5、有相關工作經驗優先。
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資材主管
- 1名
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￥5500-8000
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03-16
南寧|
3-5年 |大專及以上|25-45歲
崗位職責:
1、審核月度計劃
2、負責整體PMC計劃協調，保證訂單準時交付，總庫存管控，超期庫存管控
3、督導新供方的開發，新物料承認。
4、供應鏈關系有效管理，品質嚴格督導，以及供應商考核。
5、管理與監督直接下級的工作，參與各部門組織的相關會議。
6、負責直接下級工作安排，物料采購分配、績效考核、日常培訓、部門例會組織、及內部與各部門間的問題協調與處理。
7、部門工作異常問題協調與處理，及跟蹤直接下級的執行情況
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件及相關ERP軟件。
2、語言表達能力、文字表達能力、以及較強的溝通協調能力與計劃能力。
3、工作責任心強，有較強的邏輯思維能力與組織管理能力；
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工程部經理
- 1名
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￥7000-10000
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03-16
南寧|
5-10年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、管理和安排部署工作。
2、業務訂單轉化工程生產訂單審核。
3、組織本部門技術人員技術革新，能使產品COSTDOWN。
4、SKD產商評估。
5、熟悉本行內常用電子元氣件特性主要參數要求，熟悉本行業產品生產流程，工作原理及線路特點，能夠定期或不定期對工程技術人員進行專業理論和技能培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、同行業5年以上相關經驗。
3、有強烈的工作改善和創新意識。
4、有一定的組織，溝通能力，有強烈的團隊意識和協作精神。
5、精通本行業技術，并能夠快速熟悉掌握新產品、新技術。
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QE工程師
- 1名
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￥3500-6000
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03-16
北海|
1-3年 |大專及以上|18-36歲
崗位職責:
1、新品DVT,PVT階段評估測試和可靠性試驗完成，數據記錄和報告完成；
2、樣機評估測試及數據報告完成；
3、試投評估及測試完成，數據報告完成；
4、生產中異常問題分析和跟蹤，發出預防措施；
5、工程對策、技術變更的驗證；
6、 市場不良品分析和預防措施的發出；
任職要求:
◆熟悉顯示器/EPC制造流程、熟悉顯示器/EPC質量控制
◆有較強有力協調、溝通能力、合作能力
◆電子技術基礎、計算機維護、有統計技術基礎
◆了解ISO程序文件，熟悉文件實施的流程
◆熟悉可靠性測試、具備樣品評估測試經驗
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殘疾人作業員
- 5名
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￥2500-3800
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03-16
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
產線作業員
任職要求:
1、男女不限，年齡18-35歲，初中以上學歷，持個人有效證件(必須要有殘疾證）；2、視力良好，可接受腿腳輕微殘疾，手一定要靈活；無染發，無紋身
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生產作業員
- 50名
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￥3000-4800
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03-16
北海,南寧|
經驗不限 |初中及以上|18-40歲
崗位職責:
根據部門主管安排流水線作業
任職要求:
1、男女不限，年齡18-40歲，持個人有效身份證件；
2、身體健康，吃苦耐勞；工作認真，服從管理；
3、能夠接受無塵室作業環境優先；
4、無紋身，不染發；
月綜合薪資：3000-4800元。
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IE工程師
- 2名
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￥4000-6000
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03-16
北海|
1-3年 |大專及以上|25-45歲
崗位職責:
1、負責機種SOP制作，指導現場生產效率提升，工治具制作；
2、熟悉新產品的導入工作及工藝流程改善，. 能獨立完成對新產品的導入工作；
3、人員及設備規劃，以及產品的試產、量產和產后問題總結追蹤；
4、標準工時的制定；人工成本分析等。
任職要求:
1、工業工程相關專業；2、1年以上的同等崗位工作經驗；3、熟練掌握CAD/ProE等畫圖軟件，Office辦公軟件；4、具有較強的溝通能力與異常處理能力；5、具備較強抗壓能力、責任心強；6、男性，本科學歷。
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財務主管
- 1名
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￥5000-10000
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03-16
南寧|
3-5年 |大專及以上|25-50歲
崗位職責:
1、財務部的全盤工作的安排、協調；
2、按照規定及時編制、審核各類報表；
3、獨立處理全盤賬務，納稅申報及全部稅務；
4、月度、季度、年度財務報告分析；
任職要求:
1、大專及以上學歷、會計學、財務管理等相關專業；
2、初級以上職稱，中級職稱優先考慮；
3、制造行業2年以上財務主管經驗；
4、熟練使用辦公軟件及ERP系統；
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物控
- 2名
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￥3000-4500
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03-16
南寧|
1-3年 |高中及以上|18-35歲
崗位職責:
1、負責臨時新增物料的核料請購；
2、制定物料需求跟進表，跟進需求物料的適時、適量到貨；
3、物料品質、交期異常的協調處理；
4、負責定期對庫存物料進行分析，及時處理呆滯料和控制庫存水位；
5、完成上級領導臨時安排的工作任務；
任職要求:
1、1年以上的同等崗位工作經驗；
2、熟悉ERP系統操作；
3、熟練掌握Office辦公軟件；
4、男女不限，高中以上學歷。
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品質檢驗員
- 10名
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￥3000-4000
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收藏
03-16
南寧|
經驗不限 |高中及以上|18-35歲
崗位職責:
1、負責產線產品的外觀檢驗及尺寸量測、性能測試等；2、負責產線異常反饋；
任職要求:
1、有電腦顯示器、一體機、電視品質工作經驗優先；2、男女不限，年齡18-40歲，初中以上學歷，身體健康；3、有責任心，服從領導安排。
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會計
- 2名
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￥3000-4500
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收藏
03-16
南寧|
經驗不限 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1.協助財務主管日常各項事務
2.全盤處理公司賬務處理
3.內部控制管控及業務流程規范
4.良好的職業道德，服從安排
任職要求:
1.大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，初級以上職稱
2.一年以上制造行業總賬會計工作經驗，有電子行業工作經驗優先
3.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協助意識
4.熟悉企業辦公及財務ERP相關軟件的操作
5.有液晶顯示器、電腦一體機行業經驗者優先考慮
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整機技術員
- 1名
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￥3500-5000
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收藏
03-16
1-3年 |初中及以上|年齡不限
任職要求:
1、一年以上機構類或面板類工作經驗；
2、能夠使用Pro-E/AutoCAD等畫圖軟件量測尺寸等；
3、具備一定的塑膠模及沖模經驗；
4、對新產品流程有一定的了解；
5、具備良好的抗壓能力/溝通能力及責任心；
6、有較強的現場分析、解決問題能力；
7、男性，35歲以下，高中及以上學歷。
綜合薪資3500--5000元。
