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人事招聘文員
- 5名
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￥3000-6000
(底薪1500-3000+提成)
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01-21
北海|
有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責公司的人事招聘工作
2、負責新人的培訓通知以及新人入職工作的安排
任職要求:
1、能熟練運用辦公軟件，及時進行行人資料歸檔
2、溝通能力強，有團隊意識
3、遵守職業道德和公司規章制度
4、有相關工作經驗者優先考慮
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行政管理
- 5名
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￥3000-5500
(底薪2000-2500+提成)
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01-21
北海|
有經驗優先 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶資料整理，歸檔
2、統計團隊出勤，業績報表
3、后勤保障
任職要求:
1、能熟練運用辦公軟件，對資料進行歸檔
2、工作上具有一定的協同合作和溝通能力
3、性格開朗，積極向上，抗壓能力強
4、也歡迎廣大應屆畢業生
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儲備主管（銷售）
- 5名
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￥5000-8000
(底薪1500-2500+提成)
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01-21
北海|
有經驗優先 |大專及以上|22-35歲
崗位職責:
客戶開拓，售后服務，團隊管理，團隊培訓
任職要求:
年齡22-35歲，大專（含）以上文憑，有團隊意識，進取心，勤奮好學，溝通能力強，有銷售、管理經驗者優先。特別優秀者可適當放寬條件！
待遇：2500～5000+傭金+津貼+獎勵（轉正后享受養老金計提和各類保險保障）
福利：養老保險 意外醫療 疾病醫療 月休四天 免費培訓 晉升培訓
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銷售精英
- 20名
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￥5000-10000
(底薪2500-3000+提成)
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01-21
北海|
經驗不限 |學歷不限|22-45歲
崗位職責:
維護老客戶，開發新客戶，保險銷售，售后服務
任職要求:
1、男女不限，22-45歲，性格開朗，溝通能力強，有服務意識，做事認真負責。
2、有較強的學習能力，能熟練使用常用辦公軟件。
3、抗壓能力強，能按時按量完成公司下達的銷售任務，有強烈的創業意識和企業歸屬感，愿意與團隊一起成長，有抱團打天下的精神。
4、有銷售經驗、人脈客戶資源、客服方面經驗者優先。同時也歡迎有志向挑戰高薪的廣大應屆畢業生加入，我們公司會為大家提供免費培訓！
待遇：底薪2500+提成+獎勵+福利
福利：養老保險 意外醫療 疾病醫療 月休四天 免費培訓 晉升培訓
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金融綜合儲備經理
- 3名
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￥5000-10000
(底薪2500-3000+提成)
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01-21
北海|
1-3年 |高中及以上|22-30歲
崗位職責:
團隊管理，團隊組建
任職要求:
1、男女不限，年齡22-30歲，高中（含）以上學歷。
2、一年以上銷售經驗，具有良好的業績表現，善于發掘新客戶。
3、抗壓能力能力強，具備良好的團隊意識和團隊管理能力。
4、有夢想，有激情，敢于挑戰高薪。
待遇：底薪2500+提成+福利
福利：養老保險 意外醫療 疾病醫療 月休四天 免費培訓 晉升培訓
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電話拓客專員
- 3名
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￥3000-6000
(底薪1500-2500+提成)
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01-21
北海|
有經驗優先 |學歷不限|22-35歲
崗位職責:
電話回訪老客戶，電話拓客，客戶邀約
任職要求:
男女不限，年齡22-35歲，性格開朗，做事有耐心，溝通能力強，抗壓能力強，有電話銷售經驗和人脈資源者優先考慮。
待遇：底薪2000+提成+獎勵+福利
福利：養老保險 意外醫療 疾病醫療 月休四天 免費培訓 晉升培訓
