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北海欖城房地產開發有限公司

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企業介紹

北海欖城房地產開發有限公司成立于2019年03月18日，是一家集房地產開發經營、自有房屋租賃、房地產營銷策劃、物業管理、停車場服務、餐飲服務、住宿服務于一體的房地產開發公司。為響應北海市政府號召、更好貫徹服務北海、開拓東盟的國際戰略，公司聯合北海凡普金鈺投資發展有限公司、陽光城集團廣西有限公司在北海市投資建設“北海市紅樹林現代金融產業城項目”，該項目已經列入廣西自治區重點項目之一，產業城計劃用地772多畝，建設有招商中心、辦公商業、行政服務中心、住宅和商業配套,將打造成為北海依托“一帶一路”、輻射東盟的金融科技產業聚集區。

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會計主管
1名
￥6000-8000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲

崗位職責:
1、審核公司各項成本的支出，費用管理、成本分析，并定期編制分析報表；
2、負責稅務申報及匯算清繳，依法上繳各類稅費；
3、負責編制公司各類賬目，定期裝訂會計憑證，賬簿，表冊等，進行妥善保管和存檔；
4、完成領導安排的其他工作。

任職要求:
1、會計、財務管理等相關專業本科以上學歷，35歲以下，有中級會計師職稱優先；
2、有房地產開發公司總賬工作經驗, 能獨立完成全盤賬務處理工作；
3、熟悉會計軟件及日常辦公軟件的操作；
4、具有團隊合作精神，強烈的責任心，工作細致，具備良好的溝通能力。

策劃經理
2名
￥20000-30000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、參與制定項目總體營銷推廣策略及方案，適時反饋調整需求；
2、根據項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求，科學設計各類推廣海報、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣；
3、參與編制營運階段營銷策略及預算，適時反饋調整需求；
4、對全年形象進行把關，領導并審核設計、布置、美陳類相關事項；
5、審閱品牌及公司廣告設計稿件，并指導正確的推廣思路和監督執行。

任職要求:
1、市場營銷、設計、媒體管理等相關專業本科及以上學歷，985/211優先；
2、具有3年以上商業地產營銷活動管理工作經驗；
3、至少參與過1個大型商業地產項目的活動與推廣運作工作；
4、掌握商業地產項目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進度的配合要點；
5、優秀的公關能力、組織協調能力；
6、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

人事經理
1名
￥8000-12000
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05-29

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北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、全面負責地產公司的招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等人力資源日常管理事宜；

2、配合項目的安排來統籌公司的人力資源規劃，規范公司各項人力規章制度、流程，嚴格把控制度的質量和運行效果，并及時與上級領導匯報；

2、協助監督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，進行階段性人才盤點；

3、保障重點人才的及時到崗，各種招聘渠道的開發與維護；

4、協助推動宣貫公司理念及企業文化的形成；

5、負責人力資源日常事務管理工作，做好管理費用等預算和控制等工作。

任職要求:
1、本科以上學歷，熟悉房地產企業整體業務運作流程體系，至少5年以上房地產開發公司的人力管理經驗；

2、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘跟績效考核模塊；

3、具備優秀的職業素養及道德品質，有較強的溝通、組織協調能力以及解決復雜問題的能力；

5、熟悉國家及本地區人力資源管理相關法律法規；熟悉勞動法、勞動合同法及政府有關勞動人事的各項政策法規；

6、有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強。

電氣工程師
2名
￥8000-10000
收藏

05-29

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-40歲

崗位職責:
1、熟悉強弱電、防雷、智能化等專業工程施工圖紙，參與該部分專業工程圖紙會審，并對其提出圖紙會審的初步意見。
2、監控強弱電、防雷、智能化等專業工程施工現場，檢查施工單位的原材料、設備、施工工藝等是否符合圖紙設計及相關規范要求。
3、組織制定室內外供配電、智能化、防雷等電氣工程師專業工程的施工控制計劃，監控各專業施工單位工程施工進度、施工質量、現場安全文明施工及成品保護工作等符合公司相關要求。
4、審核各專業施工單位的月度形象進度報表及工程簽證單；組織各專業公司與其他公司的協調配合工作。

任職要求:
1、統招本科及以上學歷, 電氣工程等相關專業；
2、五年以上房地產行業電氣工程管理經驗，工程師職稱；
3、熟悉房地產開發項目運作流程，掌握房地產開發的電氣專業知識，了解電氣技術狀況和發展趨勢，能夠熟練運用CAD制圖；
4、精通建筑強弱電工程設計和施工；
5、具備良好的組織協調能力、有較強的問題解決能力、成本意識和質量意識。
6、對新風系統、酒店綜合設備、中央空調系統、項目配電系統等經驗優先。

機電設計師
1名
￥15000-20000
收藏

05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲

崗位職責:
1、負責項目機電、暖通、給排水專業設計工作；
2、參與招標支持工作，擬定材料設備性能和品質技術要求；
3、組織機電、暖通、給排水專業部分的設計任務書的編制工作；
4、負責機電、暖通、給排水專業設計變更管理，對設計變更可行性論證及評審；
5、配合項目施工過程，提供機電、暖通、給排水技術支持，解決施工現場問題，并與其他專業協調，完成相關設計變更洽商等工作配合；
6、參與項目涉及機電、暖通、給排水專業的工程驗收工作

任職要求:
1、本科以上學歷，給排水、暖通、機電相關專業；
2、3年以上設計院工作經驗，2年以上地產公司工作經驗；；
3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作；
4、熟悉房地產開發業務流程。

展示中心客服接待員
若干名
￥4500-6000
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05-29

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北海| 1-3年 |大專及以上|20-28歲

崗位職責:
1、負責展示中心客戶的接待及咨詢工作，為客戶提供房產置業服務；
2、負責客戶的開發與積累，經營及維護等，完成公司制定的業務目標；
3、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學歷，形象氣質佳，身高1.60以上，品貌端正；
2、1年以上房地產銷售或導游相關工作經驗者優先；
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的分析及判斷能力，良好的服務客戶意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

工作地點：北海市銀海區廣東南路225號萬達廣場紅樹林現代金融產業城展示中心處

市場助理
2名
￥4000-6000
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05-29

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲

崗位職責:
1、負責園區相關的企業資料管理工作，協助企業入駐，推廣并規范企業服務工作，為入駐企業的落地提供服務便利；
2、對接政府的資料需求，按照政府要求協調各部門及時提供；
3、負責協助上級領導開展商務接待，根據需要陪同出席重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議，同時協助處理外聯事務。
4、協助上級領導處理各類信件，撰寫信函、報告、文件、匯報材料等各類文件；
5、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:
1、30歲以下，身高1.62以上，大專及以上學歷，經濟、商務類專業優先；
2、語言表達能力強，形象氣質良好，熟悉商務禮儀；
3、有較強的內、外部溝通協調能力，突出的執行力和應變能力。

渠道主管
2名
￥8000-12000
收藏

05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲

崗位職責:
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；
2、協助銷售團隊進行銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；
3、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；
4、組織相關渠道活動并帶領團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合，協助項目完成業績目標；
5、定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；
6、促進跨行業聯盟合作，與客戶群體相關的行業達成雙贏合作關系。

任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，形象氣質佳；
2、具有3年以上房地產渠道銷售拓展工作相關經驗；
3、熟悉本地房地產市場和開發流程，對房地產前期策劃、銷售、推廣有一定的基礎；
4、熟練掌握房地產渠道營銷的相關技巧，豐富的渠道拓展經驗；
5、具備優秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識；能夠承受高強度的工作壓力。

銷售經理
2名
￥12000-15000
收藏

05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲

崗位職責:
1、銷售管理職位，負責完成團隊銷售目標與計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、營銷策略、銷售預算；
3、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

任職要求:
1、35歲以下，本科及以上學歷，市場營銷或房地產管理等相關專業；
2、具有5年以上房地產經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、了解房地產政策、房地產市場、房地產行業的法律法規，保證項目方案的合法性，可行性；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、具有良好的職業素養，富有事業心和責任感。

安裝成本工程師
1名
￥12000-16000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲

崗位職責:
1、編制安裝工程預算，審查安裝工程概況，制定安裝部分施工圖預算和標底；
2、參與安裝部分施工圖會審，審核技術變更及經濟簽證，并對相關資料進行歸檔管理；
3、審查安裝工程月度產值，審核安裝付款，制定安裝工程資金使用計劃；
4、審核安裝工程結算、建立、維護安裝工程管理臺賬；
5、編制安裝工程目標成本；
6、跟蹤現場安裝工程進展，分析各階段目標成本完成情況；
7、配合安裝工程招標及合同談判工作，編制材料設備采購標底，審核安裝專業分包工程的招標文件；
8、建立并維護與工程項目相關的安裝市場信息數據庫，參與工程造價咨詢公司協調與管理工作。

任職要求:
1、25-40歲，本科以上學歷，畢業5年以上，工民建、工程造價或機電安裝工程類相關專業；
2、3年以上房地產成本管理相關工作經驗，有完整的項目經歷，熟悉房地產項目開發過程、當地相關政策法規，具備較強的施工合同、招標文件、預結算等專業的把控能力；
3、具備堅定的職業道德準則，具有很強的溝通協調能力，和同隊合作精神。

工程經理
1名
￥20000-30000
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05-29

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北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、工程項目現場管理，裝飾材料、施工流程及成本控制；
2、全面負責施工質量與進度控制；
3、全面負責對工程進行有效的評估和驗收；
4、確保各方面質量滿足公司要求；
5、協調公司與施工方、供應商之間等各項事宜。
6、負責工程部團隊管理,與項目統籌。

任職要求:
1、10年以上工作經驗， 5年以上大型房地產企業或知名施工企業同等職位工程管理經驗。
2、土木工程類相關專業全日制本科及以上學歷，45歲以下。
3、具備專業創新能力、掌握高效的工作方法。

運營管理
1名
￥7000-10000
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05-29

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲

崗位職責:
1、協助領導按照經營計劃確定的任務節點，跟蹤對接任務的實際完成情況；
2、負責歸納、整理、貫通公司月度、季度、年度工作計劃，使之有效銜接；
3、負責跟蹤各主要部門計劃的執行情況；
4、統籌各施工領域，包括結構、供排水、消防、強弱電、暖通、精裝修、園林等的工作計劃；
5、協助上級領導擬定項目公司管控節點，配合領導對項目各階段的進度完成情況進行檢查、評估

任職要求:
1、年齡25-35之間，大專及以上學歷，房地產、建筑等相關專業；
2、3年以上房地產行業計劃運營從業經驗，有大型房地產企業同等崗位經驗者優先；
3、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗，熟悉房地產企業全過程業務運作流程體系；
4、具備良好的協調、溝通能力；思維活躍，敢于創新。

出納
1名
￥3000-4000
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05-29

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北海| 1-3年 |大專及以上|23-30歲

崗位職責:
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷；
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬；
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
4、協助會計準備每日、月單據及報表；
5、辦理與銀行之間的所有相關業務；
6、完成公司交辦的其他事務性工作。

任職要求:
1、財會相關專業，大專以上學歷，30歲以下；
2、一年以上財會相關工作經驗，熟悉財會工作，熟練運用財務和日常辦公軟件。
3、具有團隊合作精神，強烈的責任心，工作細致，具備良好的溝通能力。

置業顧問
若干名
￥8000-10000
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05-29

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北海| 3-5年 |大專及以上|年齡不限

崗位職責:
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶并促進成交。嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、根據營銷計劃，制定個人銷售方案、計劃，完成公司下達的業績指標。
3、掌握客戶需求，發掘及開拓潛在客戶，做好客戶追蹤聯系；

任職要求:
1、具備地產行業銷售工作經驗；
2、房地產行業知識、市場營銷知識、項目管理知識、商務禮儀及溝通談判知識；
3、熟練操作OFFICE辦公軟件；掌握商務溝通談判技巧；
4、良好的溝通談判能力、企業品牌意識、市場洞察能力；
5、有較強的進取欲望，認同公司文化；正直、誠實；
6、辦公室、項目實施期間長期駐場.

文創策劃
1名
￥5000-10000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、主要從事文化創意產業相關項目前策及深入方案策劃工作，包含文創、科技園區規劃，現代文創專項規劃，休閑文創和鄉村旅游規劃，特色街區、小鎮規劃，商業綜合體項目規劃等內容；
2、會同項目組共同完成品牌全案、活動、展覽、推廣等相關策劃執行工作；
3、負責相關項目前期對接、洽談等相關事項，把控項目策劃的總體思路和方向。

任職要求:
1、具有較強的文字表達能力、溝通談判能力及邏輯思維能力，能夠獨立或與項目組共同完成各類方案構思、項目策劃、文本撰寫及提案等工作；
2、3年以上文創產業策劃運作經驗或同類房地產策劃開發經驗；
3、具備相關品牌策劃執行經驗，對國內外文創產業發展現狀有深入的了解和獨到的認識，敏銳捕捉行業發展風向；
4、熟悉國內產業園區的運營模式，能獨立負責產業園從策劃到運營的工作。

水暖工程師
1名
￥8000-16000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、進行項目初步設計、施工管理、項目竣工驗收等一系列工作；
2、審核給排水/暖通方案等工程招標文件的技術部分；
3、協調施工單位，監理單位處理現場問題；
4、負責項目本專業的成本核算及控制，做好項目工程量簽證；
5、做好本專業有關技術資料及竣工資料；
6、完成主管領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、工程管理、給排水、暖通、制冷類相關專業大專以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗；
3、熟練掌握本專業規范，技術能力強，熟悉各類施工圖紙的校對及審核；
4、具備本專業的專業知識；熟練運用Office、Auto CAD等軟件；
5、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力；

電氣工程師
1名
￥8000-16000
收藏

05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、參與工程用電方案的確定、為圖紙設計提供建議；
2、電氣施工圖紙審核；
3、現場電氣工程施工質量檢查和技術指導工作；
4、參加電氣工程招標技術評標工作;
5、參與重要電氣設備選型論證；
6、做好電氣專業新工藝新技術的應用推廣及把關工作；
7、參與項目規劃工作，為項目規劃提供相關資料、數據及做好配合，并把好電氣專業的規劃關。

任職要求:
1、全日制院校建筑電氣相關專業（工業自動化、電氣自動化）專科/本科及以上學歷；
2、5年以上建筑電氣設計或者項目管理工作經驗，具有良好的專業技術水平；
3、熟練使用、掌握CAD及其它與建筑設備設計相關設計軟件；
4、專業基礎知識牢固，熟悉本專業各項規范、規程，熟悉最新技術發展動態；
5、能獨立承擔電氣項目的設計，對專業業務知識有較強的鉆研精神；
6、能組織協調本專業的施工圖設計，即協調其它專業的配合關系，分析問題與解決問題能力強；
7、了解項目設計過程中各專業的配合流成，能看懂建筑圖紙；
8、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

結構設計師
1名
￥5000-10000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|年齡不限

崗位職責:
1、負責項目結構專業出圖計劃的推進和完善，把控出圖進度和圖紙質量；
2、負責對各階段的設計圖紙進行內部審核，組織相關部門進行施工圖的會審；
3、負責項目施工階段對設計文件的補充完善與設計變更的簽發；
4、參與項目重要部分、分項工程和竣工驗收。

任職要求:
1、本科或以上學歷，土木工程、建筑工程、鋼結構建造技術等相關專業。
2、5年及以上結構設計工作經驗，持有建筑結構工程師證及注冊建造師證，以及有設計院或鋼結構企業相關工作經驗的優先考慮。
3、熟悉設計規范及標準，對項目管控及施工現場管理能給予很好的專業指導及技術支持。
4、具有較強的設計及創意能力，較強的問題分析與解決能力，團隊意識強。
5、懂PKPM、3D3S、SAP2000、MST、MIDAS等設計軟件操作，會OFFICE辦公操作。
6、創新意識強、責任心強，具有良好的職業道德和操守。

行業研究員
若干名
￥5000-10000
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05-29

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北海| 1-3年 |本科及以上|23-30歲

崗位職責:
1、負責金融科技行業的深入調研，收集、分析行業信息；
2、挖掘行業痛點追蹤行業熱點話題，了解行業最新的動向與知識；通過獲取的信息捕捉行業熱點與趨勢；
3、熟悉宏觀經濟和金融市場政策分析；
4、熟悉企業并購交易數據分析并撰寫分析報告；

任職要求:
1、30歲以下，全日制本科及以上學歷，985/211優先，英語水平良好；
2、具備金融科技相關行業研究經驗，善于研究行業發展走勢；
3、具有較強的語言文字功底、具備良好的溝通協調能力和團隊精神；
4、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
5、有銀行、券商、資管等研究部門或相似從業經驗者優先；
6、財經、金融專業優先。

總經理助理
1名
￥5000-10000
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05-29

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北海| 3-5年 |本科及以上|23-30歲

崗位職責:
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、在公司經營計劃、招商策略等方面向總經理提供相關解決方案；
4、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作；
5、主持安排各項重要活動及商務接待，配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等），代表公司與政府機構及有關業務部門建立有效的溝通和良好的關系；
6、定期組織公司會議、專題研討會議等，并負責跟進落實；
7、完成其他臨時交辦的任務。

任職要求:
1、金融、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、具備良好的溝通協調能力，寫作功底扎實；
3、有責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；
5、有政府部門相關工作經驗者優先。

人事專員
1名
￥3500-4000
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05-29

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北海| 經驗不限 |學歷不限|25-35歲

崗位職責:
1、協助完成公司的招聘任務；
2、負責公司員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
3、負責公司員工考勤、績效、培訓、社保公積金等相關工作的辦理；
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、積極配合領導完成的各項工作。

任職要求:
1、35歲以下，大專以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、有3年以上相關工作經驗；
3、具有良好的溝通能力和組織協調能力。

行政前臺
1名
￥3000-4000
收藏

05-29

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北海| 1-3年 |大專及以上|23-26歲

崗位職責:
1、檢查各會議室及相關辦公室衛生,維持良好的辦公環境；
2、每天收發公司辦傳真、信件、快遞，保證公司外部溝通體系正常運行；
3、禮貌接聽轉接電話，保證外部電話的順利轉接和信息的轉達；
4、對來訪客人做好接待指引工作，配合落實公司會務接待工作，包括但不僅限于預定機票、酒店、餐飲等；
5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；
6、其他相關事務及領導交待的臨時任務；

任職要求:
1、28歲以下，身高162cm以上，形象好、氣質佳，溝通能力好。
2、大專以上學歷，行政管理或文秘相關專業及一年以上行政前臺工作經驗優先考慮；
3、掌握泡茶技巧，能熟練使用電腦及辦公設備。
4、服務意識，工作細心，有責任心。
5、同時歡迎優秀應屆畢業生。

簡歷請附個人照片。