職位福利
五險
住房公積金
年終獎
周末雙休
帶薪年假
午餐補貼
交通補貼
通訊補貼
職業發展平臺廣闊
職位描述
1.負責與相關部門溝通協調,建立健全公司風險管控制度。
2.與公司業務部門探討完成運營系統設計,對公司創新產品、創新業務、新項目進行合規性評估及風險評估,事前規避風險。
3.持續跟蹤法律法規和外部監管單位有關規定的變化,制定相適應的內控管理制度、實施方案、管理辦法、實施細則,并負責在公司內部進行宣導和培訓。
4.負責合同風險管理,包括合同協議文本的草擬、審核、標準合同文本的制定,合同履行風險的評估及糾紛處理等。
5.為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議,支持業務穩健發展。
6.定期或不定期檢查各部門是否按照內控管理流程規范工作,對檢查中發現的問題,督促部門及時整改,或制定相應的整改計劃,并監督后續實施過程,形成報告。
7.領導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有良好的溝通談判能力,思維清晰;
2、學習能力強,能夠快速掌握與公司有關的各種業務知識;
3、具有較強計劃與執行能力;
4、具有良好的溝通與協調能力;
5、具有很強的信息收集以及分析能力;
6、對內外部都具有較強的服務意識;
7、良好的口頭及書面表達能力;
8、3年以上商業企業法務工作經驗,有銀行、金融類企業工作經驗優先。
專業/經驗要求:
1、法學或法律類相關專業;
2、3年以上商業企業法務工作經驗,有銀行、金融類企業工作經驗優先。
職業素養:
1、正直、坦誠、樂觀、自信,親和力強;
2、細致、嚴謹、踏實、勤懇,思維活躍;
3、好學上進、工作熱情,責任心、事業心強;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神和職業道德操守。
薪酬待遇:
薪資參照當地金融類企業標準,福利待遇根據國家相關法律法規執行,并提供具有市場競爭力的員工福利和多元化的職業發展平臺。