職位福利
五險
住房公積金
年終獎
周末雙休
帶薪年假
午餐補貼
交通補貼
通訊補貼
職業發展平臺廣闊
職位描述
1.負責與相關部門溝通協調，建立健全公司風險管控制度。
2.與公司業務部門探討完成運營系統設計，對公司創新產品、創新業務、新項目進行合規性評估及風險評估，事前規避風險。
3.持續跟蹤法律法規和外部監管單位有關規定的變化，制定相適應的內控管理制度、實施方案、管理辦法、實施細則，并負責在公司內部進行宣導和培訓。
4.負責合同風險管理，包括合同協議文本的草擬、審核、標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛處理等。
5.為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展。
6.定期或不定期檢查各部門是否按照內控管理流程規范工作，對檢查中發現的問題，督促部門及時整改，或制定相應的整改計劃，并監督后續實施過程，形成報告。
7.領導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有良好的溝通談判能力，思維清晰；
2、學習能力強，能夠快速掌握與公司有關的各種業務知識；
3、具有較強計劃與執行能力；
4、具有良好的溝通與協調能力；
5、具有很強的信息收集以及分析能力；
6、對內外部都具有較強的服務意識；
7、良好的口頭及書面表達能力；
8、3年以上商業企業法務工作經驗，有銀行、金融類企業工作經驗優先。
專業/經驗要求：
1、法學或法律類相關專業；
2、3年以上商業企業法務工作經驗，有銀行、金融類企業工作經驗優先。
職業素養：
1、正直、坦誠、樂觀、自信，親和力強；
2、細致、嚴謹、踏實、勤懇，思維活躍；
3、好學上進、工作熱情，責任心、事業心強；
4、良好的團隊合作精神、敬業精神和職業道德操守。
薪酬待遇：
薪資參照當地金融類企業標準，福利待遇根據國家相關法律法規執行，并提供具有市場競爭力的員工福利和多元化的職業發展平臺。
