職位福利
五險
住房公積金
周末雙休
帶薪年假
節假日福利
優秀員工
參保補貼
員工宿舍
年度體檢
職位描述
1.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；
2.主持制定與調整年度生產計劃及總預算；
3.按工作程序做好與生產、工程、品質部門的橫向聯系，以確保生產任務的順利達成。
4.領導建立和完善質量管理制度、運作表單，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
5.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
7.監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
8.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
9.代表公司參與社會活動；
10.配合總經辦宣導、執行、推行公司制度和其他決議事項。
11.定期向總經理匯報分管工作情況，提出合理化建議。
12.分解年度規劃目標，對分管部門的工作業績負領導全責。
13.完成總經理交辦的其他臨時工作任務。
任職要求
1、35-45歲，大專及以上學歷，理工科及管理專業優先；
2、10年以上電子制造行業部門管理經驗，3年以上同崗位實戰管理經驗，有外資制造企業經歷（日企/日本國籍優先）；
3、熟悉生產管理流程，懂生產技術、工藝流程、設計原理、懂質檢控制流程以及采購運作流程；
4、具有很強計劃、組織、指揮、協調與控制能力；
5、有較強的言傳身教能力，有提高凝聚力意識；
