職位福利
績效獎金
五險
包吃
包住
年終獎
月休4天
帶薪年假
加班補貼
員工年度旅游
職位描述
全面負責督導門店的現場管理、庫存管理、客戶管理、市場分析、品質監控,門店設備管理,組建團隊,規章制度的制定及落實。
職責描述:負責門店現場督導管理及標準化體系工作
1、督導門店的運營管理工作,完成門店管理任務;
2、負責建立各門店規范、高效的運營管理體系并不斷地優化和完善;
3、制定各門店營運標準并監督實施;
4、指導并協助各門店達成營業目標,推動并確保營業指標的順利完成;
5、建立各門店的現場管理工作執行和形成快速反饋體系及解決機制;
6、處理各門店現場各類異常狀況,協調門店與其它相關職能部門工作;
7、加強對各門店的現場管理與巡視,及時發現和預防各類隱患和突發事件,加強門店現場管理規范化;
8、負責各門店的現場陳列管理和品質管理工作;
9、負責指導和協調各門店的日常經營活動;
10、協助各門店的經營預算制度和達成;
11、協調與參與新開店的籌劃和營運工作;
12、協助制定門店督導部門工作計劃與工作目標,進行財務預決算。
13、商鋪調整及租金調控,完成公司下達的各項經濟考核指標
14、制定本人的工作計劃、責任目標、周報、總結,對各項企劃活動提供可行性建議。
15、負責擬寫促銷活動方案
16、負責整體形象及各店鋪門頭形象審核,負責驗收各店鋪裝修效果是否符合企劃規范要求。
17、負責文件管理、上報公司審批表的填寫,整理日常工作資料并分類保管。
任職要求
1.大專以上學歷,市場營銷、工商管理類優先;
2.具有三年以上集團公司或連鎖企業市場營銷管理工作經驗;
3.能夠獨立制定月度、年度的營銷計劃和營銷方案;
4.能夠獨立負責從需求調研到產品設計、產品營銷、客戶反饋等單產品研發;
5.良好的溝通協調能力,能夠處理好公司內外的各種社會關系;
6.思維活躍,善于創新,有較強的開拓性,承壓能力強。
待遇:年薪10-12萬元