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經理助理（運營方向）熱

1名

￥4500-5500

嘉和冠山海

今天

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經理助理（運營方向）

￥4500-5500

3-5年大專及以上 25-40歲

職位福利

交通津貼餐補五險一金生日福利包住年度體檢年終獎年休假包住年終獎帶薪年假餐補

職位描述

1、負責統籌物業人事、運營管理相關工作；
2、對公司項目的運行進行系統全面的總結分析；
3、負責公司指定的其他運營事項。

任職要求

1、男女不限；
2、行政管理、人力資源管理等企業管理相關專業優先；
3、有物業行政運營管理工作經驗者優先；
4、學習能力強、具備良好的溝通和協調能力、抗壓能力以及計劃編制，監督執行的能力；
5、具有一定的文案寫作能力；
6、協助直接領導做好物業行政運營團隊的組建工作。

北海丨 3-5年丨大專及以上
工程維修部經理熱

1名

￥7900-8500

恒大金碧物業

今天

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工程維修部經理

￥7900-8500

3-5年大專及以上年齡不限

職位福利

五險包吃包住

職位描述

1、負責開展維修部管理工作，指導、監督項目工程管理工作；
2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養和維修等工作，定期組織部門培訓和技能比拼，提升團隊技術水平；
3、負責組織、協調施工區域規劃方案介入，交付區域設備設施承接查驗，重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改；
4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監督管理及重點事項溝通；
5、與工程部、客戶服務部等部門保持良好溝通與聯系。

任職要求

1、建筑工程相關專業，大專畢業3年及以上，1年以上物業行業同等職務工作經驗；
2、熟悉房地產配套設備設施工作原理、現場運維管理方法及常見故障判斷處理；
3、實事求是、堅持原則、善于溝通、耐心細致，責任心強、有良好的職業操守和強烈的敬業精神。

北海丨 3-5年丨大專及以上
物業主管熱

1名

￥3000-5000

琦瑋房產

今天

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物業主管

￥3000-5000

有經驗優先大專及以上年齡不限

職位福利

話費津貼年終獎公司食堂員工宿舍

職位描述

1、有小區前期物業管理經驗，熟悉和掌握業戶的全面情況，建立健全業戶檔案；負責制訂、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則并付諸落實執行；
2、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；負責小區綠化、清潔衛生的監理及考評，負責巡檢工作的開展，督導檢查小區內的清潔衛生、環境綠化、創造良好的小區環境；
3、監督物業助理接待業戶來訪及投訴，與其它相關部門聯絡盡快解決問題，并正確處理；負責通過走訪業戶、查看網絡信息等方式，收集業戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業戶意見，傳達物業服務中心的各項規定、通知，搞好小區物業管理工作；
8、負責對物業部員工的業務培訓工作，強化員工對業主/租戶/客戶的服務意識。

任職要求

1、管理小區物業前期介入工作，能獨立組織、協調小區日常工作。
2、有較強的溝通組織能力，豐富的專業知識。具有良好的職業操守、良好的品德修養，有物業管理上崗資格證，專職從事物業工作三年以上，具有獨立的管理能力；
3、男女不限，大專以上學歷，熟悉物業管理運作程序及電腦辦公操作，待遇面談。

北海丨有經驗優先丨大專及以上
客服主管熱

1名

￥5300-6000

恒大金碧物業

今天

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客服主管

￥5300-6000

1-3年本科及以上年齡不限

職位福利

五險包吃包住

職位描述

1、負責物業費、停車費收繳指標的制定，下達收繳任務；
2、負責疑難投訴問題的跟蹤、處理；負責協調、監督客服管理崗位日常樓宇巡查等基礎工作；
3、負責項目整體業戶關系的維護，調度客服管家維護業戶關系；
4、負責項目各類涉及客服請款的事宜；負責日常各類資料的匯總存檔；
5、負責客戶服務部的部門資產管理工作；負責協助做好社區文化活動的組織開展工作。

任職要求

1、統招本科及以上學歷，畢業2年及以上；1年以上物業服務行業同等崗位工作經驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握物業管理條例及相關法律法規；
3、責任心強，具有豐富的客戶服務經驗、文案處理經驗，善于統籌協調解決問題，處理客服投訴等。

北海丨 1-3年丨本科及以上
物業客服經理熱

1名

￥4500-5500

華一物業服務有限公司

今天

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物業客服經理

￥4500-5500

1-3年大專及以上年齡不限

職位福利

包吃年終獎月休4天加班補貼

職位描述

1、協助項目物業總經理開展客服職責范圍內的各項工作。
2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實。施小區業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
4、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔。
5、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促。和業主對處理結果的意見征詢工作。
6、負責物業管理相關費用的收繳工作。
7、負責客服部員工的考核工作。
8、協助并參與日常業主聯系走訪工作，與業主建立良好的溝通關系。
負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，有兩年以上物業公司同崗位經驗。
2、熟悉物業管理流程及各項法規。
3、具有高度的責任心與組織協調能力。

北海丨 1-3年丨大專及以上
物業項目經理熱

1名

￥5000-6000

中電未來投資置業

今天

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物業項目經理

￥5000-6000

3-5年大專及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎法定節假日帶薪年假晉升平臺績效獎金

職位描述

1. 全面負責物業項目運營管理工作；
2. 負責物業管理費測算及物業合同、臨時管理公約等事項；
3. 負責園區招商工作，并協調企業對接溝通及投訴處理；
4. 重要領導接待現場環境與服務的全面協調與把控；
5. 負責檢查、協調、督導部門的日常工作，負責物業所屬設備運行、維修、保安、保潔、綠化的統一管理和協調工作。

任職要求

1. 大專及以上學歷；
2. 具有3年以上知名物業企業工作經驗；
3. 熟悉招商運營管理工作；
4. 熟悉住宅、寫字樓、工業園區、物業前介及后期運營。

北海丨 3-5年丨大專及以上
物業經理

1名

￥3500-4000

鴻興人防工程

今天

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物業經理

￥3500-4000

1-3年大專及以上年齡不限

職位描述

負責小區的物業管理

任職要求

從事相關工作一年以上，大專以上文化，有經驗優先考慮。有良好的團隊合作精神。

北海丨 1-3年丨大專及以上
儲備主任

2名

￥2500-3500

南珠物業

今天

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儲備主任

￥2500-3500

1-3年大專及以上年齡不限

職位福利

入職即買五險年終獎月休四天享受法定節假日話費補貼績效獎金

職位描述

1、負責小區日常服務管理工作；
2、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢等工作；
3、完成公司下達的催費任務；
4、協助片區總做好小區的各項管理工作。

任職要求

1、大專及以上學歷；
2、有一年以上的物業管理或是酒店管理等相關工作經驗；
3、責任心強，溝通協調能力及表達能力強，有一定的抗壓能力。

合浦丨 1-3年丨大專及以上
物業經理

1名

￥3500-4800

瑞華房地產

今天

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物業經理

￥3500-4800

1-3年中專及以上年齡不限

職位描述

1、負責小區的日常服務管理工作檢查、監督。
2、負責小區業主投拆、糾紛協調和業主日常聯系走訪工作，制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
3、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的規檔。
4、組織指導客服員工對業主報修接待、登記、及時安排維修部門上門處理，并做好相應的督促和業主對處理結果的意見片詢工作。

任職要求

工作耐心負責。

北海丨 1-3年丨中專及以上
物業副經理熱

若干名

￥6000-7000

北海萬達廣場

昨天

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物業副經理

￥6000-7000

經驗不限本科及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃年終獎帶薪年假員工食堂商業保險三餐包吃

職位描述

任職要求

物業管理或管理類專業本科及以上學歷；熟悉國家或地方物業管理相關法律條例；具有物業項目管理實操經驗，熟悉物業管理有關分包管理及招投標管理；有建設部頒發的《物業管理經理上崗證》；有購物中心或百貨公司從業經歷優先。

待遇：6000-7000

北海丨經驗不限丨本科及以上
物業經理熱

1名

￥6000-8000

廣西兆豐置業

昨天

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物業經理

￥6000-8000

1-3年大專及以上年齡不限

職位福利

五險包吃包住年終獎月休4天帶薪年假通訊補助用車補助節日福利績效獎

職位描述

1、貫徹執行國家各項政策、法律、法令，及公司制定的有關規章制度；
2、組織落實物業前期介入、接管驗收、入伙、質量保修及物業服務方案等工作；
3、負責物業管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂和物業管理各項預算的編制并組織執行；
4、負責與有關政府部門、業務單位溝通協調工作；
5、接收客戶投訴及意見，對各類投訴及時向客戶解釋及反饋，吸收業主及住戶的意見，不斷提高小區管理水平和服務質量；
6、負責物業服務中心日常管理工作。

任職要求

1、物業管理、房地產經營管理等相關專業大專以上學歷；
2、具有3年以上住宅小區、公建項目物業服務及前期物業管理同等崗位工作經歷，持有效的全國物業經理上崗證，熟悉物業服務行業相關法律法規；
3、熟悉項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗；有創優住宅小區管理經驗者優先。
4、了解裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務相關知識；
5、具有較強的組織領導與協調能力，工作勤奮務實，作風正派，并具有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神，具備良好的語言表達能力及親和力；
6、能夠熟練操作自動化辦公軟件。

合浦丨 1-3年丨大專及以上
物業管家熱

3名

￥2500-2900

偉業聯行物業

昨天

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物業管家

￥2500-2900

經驗不限高中及以上 25-35歲

職位福利

話費津貼績效獎金五險工作餐節日福利帶薪年假晉升平臺團建活動五險包吃包住年終獎帶薪年假工作餐月休4天員工培訓員工旅游團建活動

職位描述

1、負責管理區物業費服務，公共水電費等各項費用催繳工作；
2、負責管理區域各類業主、住戶日常投訴及處理工作；
3、負責管理區域公共區域的巡邏工作，及時做好記錄，保障公共區域環境衛生，公共設施的完好率

任職要求

1、男，170cm以上，女160cm以上，高中以上學歷，30歲以下，五官清秀，氣質佳。
2、有高檔樓盤物業管理經驗優先，沒有經驗肯吃苦，可提供發展平臺

公司福利；
包吃工作餐，購買五險，工作滿一年享受5天帶薪年假

北海丨經驗不限丨高中及以上
物業項目經理熱

2名

￥7000-9000

偉業聯行物業

昨天

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物業項目經理

￥7000-9000

3-5年學歷不限年齡不限

職位福利

醫保社保項目管理股份送培訓學習與交流帶薪年假5天公費組織團隊活動總公司旅游外出免費享受技能培訓享受年終項目分紅五險包吃包住年終獎帶薪年假工作餐月休4天員工培訓員工旅游團建活動

職位描述

1、制定項目經理管理目標和年度預算，并能按目前按期完成工作；
2、負責處理項目突發事件及重大投訴工作；
3、負責項目月度采購及物資盤點審核工作；
4、負責項目人員培訓，做好項目管理人員思想動態和人員培養工作

任職要求

1、男女不限，大專以上學歷，具有高檔樓盤管理經驗，掌握物業管理基礎服務，物業管理企業的工作流程，熟悉物業法規和前期管理相關程序；
2、有較強的溝通能力和組織能力；
3、具有團隊意識，責任心強；
4、持有物業經理上崗證者優先。
（歡迎北上廣回鄉發展的有志人士加入我司）

公司福利；
1、包吃工作餐，購買五險，工作滿一年享受5天帶薪年假，優秀者可持公司股份；
2、可免費享受公司管理技能培訓；
3、每年享受公司外出旅游；
4、每月團隊建設活動；

北海丨 3-5年丨學歷不限
綠化部主任熱

1名

￥3800-5000

偉業聯行物業

昨天

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綠化部主任

￥3800-5000

1-3年中專及以上 25-45歲

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金高溫津貼年休假五險包吃包住年終獎帶薪年假工作餐月休4天員工培訓員工旅游團建活動

職位描述

1、負責工作的具體實施，實習相關業務知識技能，接受培訓，掌握基本操作技能；
2、培訓新進人員對設備的操作考核；
3、正確使用各種藥劑，嚴禁浪費或誤投傷人。

任職要求

1、40歲以下，中專以上學歷，有2年以上后勤綠化工作經驗或植物園藝類相關專業者亦可；
2、熟悉各類觀賞性植物的生存習性、各種病蟲害的防治；
3、全面負責公司后勤綠化工作，帶領綠化組成員定期對植被進行修剪、施肥等日常看護

公司福利；
1、包吃工作餐，購買五險，工作滿一年享受5天帶薪年假

北海,碧水半島丨 1-3年丨中專及以上
物業經理熱

2名

￥2500-5000

鑫隆達房地產

昨天

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物業經理

￥2500-5000

經驗不限學歷不限 30-60歲

職位福利

食堂餐補

職位描述

1、協助項目物業總經理開展客服職責范圍內的各項工作。
2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
4、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔；
5、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作；

有意向者可發送簡歷致526882393@qq.com

任職要求

工作耐心負責。

北海丨經驗不限丨學歷不限
項目副經理熱

1名

￥5000-7000

偉業聯行物業

昨天

投簡歷

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項目副經理

￥5000-7000

1-3年大專及以上 26-40歲

職位福利

交通津貼績效獎金五險包吃包住年終獎帶薪年假工作餐月休4天員工培訓員工旅游團建活動

職位描述

1、制定項目經理管理目標和年度預算，并能按目前按期完成工作；
2、負責處理項目突發事件及重大投訴工作；
3、負責項目月度采購及物資盤點審核工作；
4、負責項目人員培訓，做好項目管理人員思想動態和人員培養工作
5、協助項目經理將項目工作做好

任職要求

1、男女不限，大專以上學歷，具有高檔樓盤管理經驗，掌握物業管理基礎服務，物業管理企業的工作流程，熟悉物業法規和前期管理相關程序；
2、有較強的溝通能力和組織能力；
3、具有團隊意識，責任心強；
4、持有物業經理上崗證者優先。

公司福利；
1、包吃工作餐，購買五險，工作滿一年享受5天帶薪年假，優秀者可持公司股份；

北海丨 1-3年丨大專及以上
物業主任熱

1名

￥2700-3500

逢時實業

昨天

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物業主任

￥2700-3500

3-5年大專及以上年齡不限

職位福利

五險

職位描述

1、全面負責物業的日常管理工作；
2、做好物業管理區范國內的綠化建設和保養，以提供良好的生態環境；
3、定期對小區物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況;對小區物業的安全負責;
4、加強車輛管理，防止車輛丟失、損壞或釀成事故，要求小區行車路線有明顯標志，車輛限速行駛，統一物業轄區內的車輛停放，保持物業轄區的道路、過道的暢通；
5、加強保安和消防管理，向業主和租戶提供生活的安全保障。
6、聯系方式：0779-2030923、3838070 簡歷投遞：bhfs2030923@163.com

任職要求

1、30歲以上，3年以上物業管理經驗;
2、有較強的溝通、組織、協調、表達能力，能及時處理突發事件；
3、執行力強，服從安排，責任心強。

北海丨 3-5年丨大專及以上
項目總監助理（大都...

1名

￥6000-8000

金地盛物業

昨天

投簡歷

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項目總監助理（大都...

￥6000-8000

3-5年大專及以上 25-45歲

職位福利

五險月休6天生日禮金包吃節日福利優秀員工培訓廣大發展機會五險包吃年終獎月休4天月休4天生日補貼全勤獎、員工活動定期體檢節日福利優秀員工帶薪培訓

職位描述

1、協助總監開展日常行政事務處理。
2、督促各部門工作計劃實施。
3、了解掌握各部門管理相關情況，為總監工作決策提供依據。
4、參與制定、修訂物業各項管理制度。
5、參與新開發項目前期物業管理的各項籌備工作。
6、了解各區域當地物業管理政策，掌握市場動態和資料收集。
7、完成總監交辦的臨時性工作任務。

任職要求

有相同崗位工作經驗3年以上，相貌端正，具有良好的語言表達及溝通能力，執行力強，能經受一定的工作壓力

北海丨 3-5年丨大專及以上
案場客服領班（大都...

1名

￥3500-3800

金地盛物業

昨天

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案場客服領班（大都...

￥3500-3800

經驗不限學歷不限 25-35歲

職位福利

五險包吃年終獎月休4天月休4天生日補貼全勤獎、員工活動定期體檢節日福利優秀員工帶薪培訓

職位描述

1.協助案場客服部日常管理、人員管理工作；
2.協助處理辦公文件，物資管理

任職要求

1.有一年以上案場客服工作經驗，熟悉使用辦公軟件
2.形象良好，語言表達能力強，有親和力；
3.勤奮刻苦，有很強的工作主動性，具有溝通和協調能力

北海丨經驗不限丨學歷不限
物業經理

1名

￥4000-6000

北海市一凈城

昨天

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物業經理

￥4000-6000

3-5年學歷不限 30-50歲

職位福利

五險周末雙休帶薪年假過節福利高溫補貼

職位描述

全面負責組織物業項目的日常管理工作。

任職要求

30歲以上，有三年以上物業管理工作經驗；有較強的溝通協調能力，能及時處理突發事件。有物業經理上崗證優先考慮。

有意者請聯系：
勞經理：18169781232

北海丨 3-5年丨學歷不限
物業經理

1名

￥4500-6000

萬怡物業

昨天

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物業經理

￥4500-6000

有經驗優先大專及以上年齡不限

職位福利

績效獎金五險年終獎周末雙休帶薪年假

職位描述

1、負責物業服務中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責；
2、負責制訂物業服務中心工作目標和計劃、工作協調；
3、積極響應公司號召，完成領導安排的其他工作。

任職要求

1、大專以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業；
2、從事物業管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。
3、具有較強的組織領導與溝通協調能力以及良好的語言表達能力，工作勤奮務實，具有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神；
4、持物業經理上崗證優先。要求認真負責，有責任心有經驗優先；

北海丨有經驗優先丨大專及以上
片區主管

1名

￥2300-3500

中安物業

昨天

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片區主管

￥2300-3500

1-3年大專及以上 25-35歲

職位福利

帶薪年假食宿年終獎

職位描述

一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理；

二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調，審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案，并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價；

三、制定本部門的規章制度及員工守則，編制及安排各級管理員工值班表，并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核；

四、接受及處理業主（住戶）投訴，并予記錄，對違章操作或行為應及時制止或按規定處理，重要事件要向管理處主任報告；

五、準時安排客服管理員向業主（住戶）派發各種費用的交費通知單，并督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用，統計各項費用的收繳率并向主任匯報。

六、跟進處理突發事件；

七、編寫部門管理月/年報告

八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求，掌握各類管線的走向、位置和分布情況。

九、定期組織考試吧安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

十、負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案；

十一、負責本部門員工的日常培訓工作，制定培訓計劃，并報管理處主任審批后實施。

十二、協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業主（住戶）的裝修審核、監督。

十三、組織策劃開展小區考試吧各種社區文化活動及宣傳工作，豐富社區文化生活。

十四、確保小區出租屋信息資料的完整、確切和及時性。

任職要求

1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識；
2、具備良好的文字表達能力，溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；
4、至少2年以上物業客服部門工作經驗。

北海丨 1-3年丨大專及以上
服務中心經理

1名

￥7000-9000

博和環保

昨天

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服務中心經理

￥7000-9000

5-10年大專及以上 28-50歲

職位福利

五險住房公積金年終獎周末雙休帶薪年假法定假期績效工資餐費補貼員工培訓

職位描述

1、全面負責服務中心日常管理工作；
2、建立健全服務中心各種規章制度與監督執行；
3、協調解決園區各類公共服務事務。

任職要求

1、大專以上學歷，28-50歲之間；
2、有大型物業公司5年以上工作經驗，2年以上管理經驗。

鐵山港丨 5-10年丨大專及以上
項目經理

若干名

￥3000-5000

人好物業服務有限公司

2天前

投簡歷

收藏

項目經理

￥3000-5000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

五險月休4天

職位描述

1、負責物業服務中心的全面工作。
2、擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。
3、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；
4、每周組織一次工作例會，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；
5、負責員工的業務培訓指導和績效考核。
6、有相關工作經驗優先。

任職要求

1、大專以上學歷，具有高中檔樓盤管理經驗，掌握物業管理基礎服務，熟悉物業管理企業的工作流程；
2、有較強的溝通和組織能力；
3、具有團隊意識，責任心強；
4、持有物業經理上崗證者優先。

北海丨 1-3年丨學歷不限
物業經理熱

2名

￥4000-8000

(底薪4000-8000+提成)

三川集團

03-16

投簡歷

收藏

物業經理

￥4000-8000

3-5年大專及以上 25-35歲 (底薪4000-8000+提成)

職位福利

包吃三餐包住宿法定節假日帶薪年假月休4天行政班 2.5小時午休包住月休4天帶薪年假包吃三餐

職位描述

1、根據公司年度考核經營目標，完成全年物業部考核指標，同時按照經營指標要求開展各項管理工作；
2、負責對商業整體的保潔、綠化、消殺等工作的服務質量進行監督檢查；負責對地下停車庫的品質提升及物業增值服務；
3、負責項目所屬物業設施及物業系統的各項綜合管理；
4、編制物業管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請；
5、負責新進租戶裝修圖紙審核，保障各項功率、設備、裝修材質、消防規范符合要求，對各項改造方案審核，根據實際需求提出合理化專業建議；
6、負責政府外聯工作的梳理及當地關系的維護；
7、熟悉機電設備、中央空調系統、消防設施、保安、保潔等各類工作流程，具備現場裝修指導、檢查、監督、控制和突發事件的應急處理能力；

任職要求

1、年齡在45周歲以下，工程土建、樓宇設施設備等相關專業大專以上學歷；
2、當過兵者優先，有從事過安保工作經驗的優先；
3、有5年以上大型物業管理經驗，3年以上物業管理部經理工作經驗，具有物業管理師資格證書優先。

北海丨 3-5年丨大專及以上
項目主管

2名

￥2500-3800

顧家物業

03-16

投簡歷

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項目主管

￥2500-3800

經驗不限學歷不限 25-48歲

職位福利

年終獎帶薪年假月休6天過節福利旅游福利年終福利

職位描述

負責合浦各項目日常工作正常運行

任職要求

1、對物業行業有一定了解及工作經驗；
2、服從公司安排，責任心強，顧全大局，為人誠信；
3、能有效處理小區緊急突發狀況；
4、有良好的執行力，協調部門人員有效開展工作，懂操作辦公軟件；
5、有工作經驗者優先考慮。
行政班，每周休1.5天，國家法定節假日、年休假、職業發展培訓、公司福利、年終福利

北海顧家物業服務有限公司因業務發展需要，誠邀你的加入！
應聘時間：8：00－12：00至下午15：00－18：00

合浦丨經驗不限丨學歷不限
項目主管（工業園區）

1名

￥2500-3000

顧家物業

03-16

投簡歷

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項目主管（工業園區）

￥2500-3000

經驗不限學歷不限 25-35歲

職位福利

年終獎帶薪年假月休6天過節福利旅游福利年終福利

職位描述

1、負責工業園項目日常工作正常運行；
2、對物業行業有一定了解及工作經驗；
3、能有效處理工業園區項目事務；
4、有項目工作經驗者優先考慮。

任職要求

1、有責任心，服從公司安排與管理；
2、有良好的執行力，協調部門人員有效開展工作，懂操作辦公軟件
行政班，每周休1.5天，國家法定節假日、年休假、職業發展培訓、公司福利、年終福利

北海顧家物業服務有限公司因業務發展需要，誠邀你的加入！
應聘時間：8：00－12：00至下午15：00－18：00

北海丨經驗不限丨學歷不限
小區主任

1名

￥2500-3500

顧家物業

03-16

投簡歷

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小區主任

￥2500-3500

1-3年大專及以上 50歲以下

職位福利

年終獎帶薪年假月休6天過節福利旅游福利年終福利

職位描述

負責小區各項管理工作，認真貫徹公司各項規章制度。

任職要求

1、負責落實物業公司的整體工作；
2、負責整個小區的綜合管理工作；
3、負責小區的人員制度管理和業務分工；
4、負責小區各項費用的收繳及催費
5、協調小區開展日常工作。
6、責任心強，熟悉各項物業管理制度，有較強的組織管理能力和協調能力，具有物業小區主任管理經驗優先。
薪資面議，行政班，每周休1.5天，國家法定節假日、年休假、職業發展培訓、公司福利、年終福利

北海顧家物業服務有限公司因業務發展需要，誠邀你的加入！
應聘時間：8：00－12：00至下午15：00－18：00

合浦丨 1-3年丨大專及以上
北海人民醫院機電運... 熱

2名

￥6000-8000

廣西中投

03-15

投簡歷

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北海人民醫院機電運...

￥6000-8000

有經驗優先中專及以上 25-55歲

職位福利

社保公積金意外險五險年終獎帶薪年假加班補貼準雙休

職位描述

1、負責所管項目各項管理規章制度、維修作業指導書的制訂、指導和執行；
2、負責所管項目的員工培訓、日常管理和考核；
2、負責所屬項目供配電設備、中央空調設備、供水設備、熱水系統、照明系統的正常使用、維修指導和制定保養計劃；

任職要求

1、大專以上學歷，電氣或暖通等相關專業；
2、有物業管理公司設備工程部主管或者項目經理3年以上經驗；
3、熟悉高低壓配電系統、負壓系統設備、空調設備、中央冷水機組及冷卻設備、熱水系統、鍋爐、供水系統等機電設備的維修維護與保養。
4、了解常用機電設備運轉原理，能夠對機電設備故障進行及時排查解決。

上班地點：北海人民醫院

北海丨有經驗優先丨中專及以上
項目經理主管（前期... 熱

3名

￥5000-7000

廣西中投

03-15

投簡歷

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項目經理主管（前期...

￥5000-7000

3-5年大專及以上 28-48歲

職位福利

交通津貼績效獎金社保意外險年終獎差旅補貼五險年終獎帶薪年假加班補貼準雙休

職位描述

1、中專以上學歷；
2、具備兩年以上水電維修經驗；
3、有電工上崗證，熟悉水工、電工相關工作，有工作經驗者優先（如無電工證，入職后需統一培訓考取證書）；
4、熟悉水電維修、電氣（空調、水泵、配電）維修保養優先；

任職要求

1、中專以上學歷；
2、具備兩年以上水電維修經驗；
3、有電工上崗證，熟悉水工、電工相關工作，有工作經驗者優先（如無電工證，入職后需統一培訓考取證書）；
4、熟悉水電維修、電氣（空調、水泵、配電）維修保養優先；
5、前期能接受調度，待遇幅度可以同等調度地。

北海,南寧,柳州丨 3-5年丨大專及以上

工作地點：

職位分類

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已選條件

經理助理（運營方向） 熱

￥4500-5500

經理助理（運營方向）

職位福利

職位描述

任職要求

工程維修部經理 熱

￥7900-8500

工程維修部經理

職位福利

職位描述

任職要求

物業主管 熱

￥3000-5000

物業主管

職位福利

職位描述

任職要求

客服主管 熱

￥5300-6000

客服主管

職位福利

職位描述

任職要求

物業客服經理 熱

￥4500-5500

物業客服經理

職位福利

職位描述

任職要求

物業項目經理 熱

￥5000-6000

物業項目經理

職位福利

職位描述

任職要求

￥3500-4000

物業經理

職位描述

任職要求

￥2500-3500

儲備主任

職位福利

職位描述

任職要求

￥3500-4800

物業經理

職位描述

任職要求

物業副經理 熱

￥6000-7000

物業副經理

職位福利

職位描述

任職要求

物業經理 熱

￥6000-8000

物業經理

職位福利

職位描述

任職要求

物業管家 熱

￥2500-2900

物業管家

職位福利

職位描述

任職要求

物業項目經理 熱

￥7000-9000

物業項目經理

職位福利

職位描述

任職要求

綠化部主任 熱

經理助理（運營方向）熱

工程維修部經理熱

物業主管熱

客服主管熱

物業客服經理熱

物業項目經理熱

物業副經理熱

物業經理熱

物業管家熱

物業項目經理熱

綠化部主任熱

物業經理熱

項目副經理熱

物業主任熱

物業經理熱