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樓面主任熱

2名

￥3200-5000

外沙疍家棚酒樓

今天

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樓面主任

￥3200-5000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住年終獎全勤獎高溫補貼清飲費旺季獎金特殊崗位補貼節日補休節日加餐周年獎品年會獎金獎品年夜飯員工生日蛋糕生日假期

職位描述

1、負責管理所屬部門員工；
2、熟悉餐飲各崗位的工作標準及操作流程，有較強的餐飲專業知識；
3、具有較強的學習能力與執行能力。

任職要求

1、2年以上崗位工作經驗；
2、男女不限，熱愛餐飲行業，具備基本服務培訓能力。

北海丨 1-3年丨學歷不限
樓面經理熱

1名

￥4500-7000

秦漢影院足道

昨天

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樓面經理

￥4500-7000

有經驗優先學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住年終獎新手帶薪培訓底薪全勤推卡提成業績獎金出國旅游

職位描述

任職要求

具有相關工作經驗，有較強的工作能力和溝通協調能力；具有團結意識和責任心。
4500元~7000元、底薪+全勤+推卡+利潤提成。

北海丨有經驗優先丨學歷不限
樓面部長熱

6名

￥3500-6000

秦漢影院足道

昨天

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樓面部長

￥3500-6000

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住年終獎新手帶薪培訓底薪全勤推卡提成業績獎金出國旅游

職位描述

任職要求

具有相關工作經驗，有較強的工作能力和溝通協調能力；具有團結意識和責任心。
3500元~5500元、底薪+全勤+推卡+利潤提成。

北海丨經驗不限丨學歷不限
餐廳樓面主管熱

1名

￥4500-5800

好旅酒店集團

昨天

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餐廳樓面主管

￥4500-5800

有經驗優先學歷不限年齡不限

職位福利

績效獎金包吃包住五險帶薪年假五險包吃包住年終獎月休4天帶薪年假

職位描述

協助餐廳經理、副經理的經營管理工作及餐廳員工的工作安排、考勤等

任職要求

在餐飲主管或領班崗位工作至少一年以上

北海,潿洲島丨有經驗優先丨學歷不限
中餐廳經理熱

1名

￥4500-5500

(底薪4000-4500+提成)

銀灘一號酒店

03-16

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中餐廳經理

￥4500-5500

1-3年學歷不限 25-45歲 (底薪4000-4500+提成)

職位福利

五險年終獎包吃住節假日福利五險包吃包住年終獎帶薪年假空調周轉休息室移步可賞沙灘海景

職位描述

1、對樓面和宴會實行全面管理；
2、確保為客人提供優質餐飲服務；
3、完成膳食部部經理下達的各項工作任務。

任職要求

1、1年以上同崗位經驗；
2、熟悉中餐廳樓面及宴會管理；
3、工作責任心及執行力強。

北海丨 1-3年丨學歷不限
樓面經理熱

若干名

￥5000-8000

新隨園酒樓

02-26

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樓面經理

￥5000-8000

有經驗優先學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住

職位描述

任職要求

要求有同等餐飲管理經驗。

北海丨有經驗優先丨學歷不限
樓面主管熱

2名

￥4000-6000

北海皇廷DA酒吧

02-18

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樓面主管

￥4000-6000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住

職位描述

任職要求

男女不限，有一定的團隊管理能力，有夜場工作經驗優先，待遇：4000-6000

北海丨 1-3年丨學歷不限
樓面經理熱

1名

￥5000-8000

北海皇廷DA酒吧

02-18

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樓面經理

￥5000-8000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住

職位描述

任職要求

男女不限，溝通協調能力強，抗壓能力強，有一定管理能力，有夜場工作經驗者優先。待遇：5000-8000

北海丨 1-3年丨學歷不限
吧臺主管熱

1名

￥3000-4000

1+1商務量販KTV

01-25

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吧臺主管

￥3000-4000

有經驗優先學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住帶薪休假4天

職位描述

任職要求

男女不限，有相關工作經驗者優先。

北海丨有經驗優先丨學歷不限
樓面經理熱

1名

￥4000-7000

(底薪4500-5000+提成)

1+1商務量販KTV

01-25

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樓面經理

￥4000-7000

3-5年學歷不限年齡不限 (底薪4500-5000+提成)

職位福利

包吃包住帶薪休假4天

職位描述

任職要求

男女不限，有三年以上樓面管理工作經驗，待遇;底薪4000-5000+提成

北海丨 3-5年丨學歷不限
樓面領班熱

1名

￥2600-3000

北海萊麗酒店

01-20

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樓面領班

￥2600-3000

1-3年高中及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假高溫補貼產假陪產假商業險節日福利單休雙休法定假三倍工資豐富的員工活動

職位描述

1、檢查員工出勤到崗情況，合理安排好員工工作。
2、履行與服務員相同的工作職責及上級委派的其它工作。
3、監督餐廳指定崗位的服務流程，在餐中隨時協助服務員完成服務工作并及時對發現的問題予以糾正和指導。
4、呈遞客人賬單，并按照程序結賬。
5、參加每日例會及每周餐飲部的交流會議提出存在的問題及改善意見，與員工討論食品服務及準備工作等各方面的問題。
6、完成上傳下達，協調部門、班組及員工之間的配合和團結，帶領團隊做好開源節流工作。
7、確保下級做好服務前的準備工作。
8、確保員工保持良好的儀容儀表，符合酒店標準。
9、確保有足夠的日用品和材料，并申請補充。
10、確保下屬完成好臨時安排的工作，積極完成上級領導交派的其它任務。
11、確保所有設施設備處于正常的工作狀態。
12、確保餐廳工作區域干凈、整潔。

任職要求

- 文化程度：高中以上
- 工作經驗：2年以上同等職位相關工作經驗
- 能力要求：語言表達清晰、流利，熟知本餐廳菜式的口味、色澤的搭配，了解菜品出菜的前后順序，了解酒店餐飲服務的程序標準，能夠督導傳菜員按服務標準進行工作
- 其他要求：必需持有國家規定的健康證明

薪酬福利：六險一金，單休，包吃住，高溫補貼，法定節假日三倍工資

北海丨 1-3年丨高中及以上
宴會領班熱

1名

￥2600-3000

北海萊麗酒店

01-20

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宴會領班

￥2600-3000

經驗不限初中及以上年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假高溫補貼產假陪產假商業險節日福利單休雙休法定假三倍工資豐富的員工活動

職位描述

1、與廚房及吧臺協調好每日、每月的特推菜肴，酒水和推廣活動，全面掌握餐飲產品知識，了解酒店菜單，并能積極地推銷，時常向管理層提出建議，以提升酒店整體運作，有效地控制成本，增加盈利。
2、向部門經理匯報出現的問題或客人的反饋意見，確保將所有的點單正確明了的寫在點菜單上，并迅速將點單提交至相關的部門。
3、評估接到的宴會單，如會議類型、擺臺時間和風格、餐飲要求、視聽設備要求、人員配備、及其他附加設備、服務和需求，對每個會議做出相應的擺臺方案，以保證宴會順利進行。
4、檢查所有會議室，確保所有準備工作在規定時間內完成，所有的擺設符合宴會標準，負責各個宴會廳、會議室的衛生及物品的維護。
5、每月通過對競爭對手評估，行業、市場分析及查閱商業刊物，及時了解酒店行業的最新動向，和創新產品，并及時反饋餐飲部經理。
6、確保記錄在部門預定信息表登記的所有信息準確無誤，關注客人有關食品及服務的投訴、需求或詢問，并立即采取必要的改善措施。
7、檢查好所用物品的存貨量，確保備貨數量足夠供給生意運作需要即可。保證合理的存貨量不能造成浪費和酒店經濟損失，負責宴會部資產的管理，每月盤點，賬實相符。
8、根據預定預測，會議訂單和貴賓名單來安排工作。如遇到緊急情況，要即時調整排班，并與經理協調緊急調整人員配給，如經理不在崗時，負責宴會主辦方的歡迎工作，并協助處理任何臨時變動或安排。
9、時常向上級提出建議，以提升宴會部整體運作，有效地控制成本，增加盈利。
10、培訓和發展下屬，為新員工安排入職培訓盡快熟悉工作環境與本職工作，并宴會部員工進行不間斷培訓。
11、負責每周上交的接待大事件記錄表、賓客意見表匯總、宴會部客史檔案、每日宴會預定表、客戶信息表建立等報表、宴會部檔案的管理及歸檔。
12、積極完成上級領導交派的其它任務。

任職要求

-文化程度：高中以上學歷。
-工作經驗：有經驗者優先。
-能力要求：1.掌握專業的宴會知識；2.具有較強的組織、協調、應變能力；3.具有一定的電腦信息處理能力。
-其它要求： 1.自我激勵；2.、團隊合作；3.積極樂觀；4.對員工需求能夠及時滿足。5. 必需持有國家規定的健康證明。

薪酬福利：六險一金，單休，包吃住，高溫補貼，法定節假日三倍工資

北海丨經驗不限丨初中及以上
運營主管熱

2名

￥4000-7000

北海奧斯卡

01-17

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運營主管

￥4000-7000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

包吃包住月休4天績效獎金業績抽成

職位描述

l、了解公司的經營策略，熟悉酒吧的日常操作。
2、對公司所有的餐牌、酒水牌以及推廣了如指掌。
3、安排樓面員工的工作崗位，現場監督和控制酒吧的運作。
4、如遇服務員不能解決的及時上前給客人解決問題
5、有預知可能發生的問題的能力，以防止投訴的的發生。
6、解決客人的投訴問題。
7、反應敏捷，及時指揮員工有效地進行服務。
8、檢查樓面范圍的衛生情況，以便保持環境的清潔。
9、把好出品與器具的衛生關。
10、定時盤點餐具用品，控制好消耗用品的成本。
11、檢查樓面的桌、椅、裝修、裝飾等情況，如發現有損壞的及時報告工程人員修理，以便保持酒吧的整齊、美觀。
12、做好服務培訓。
13、檢查和控制好所有樓面開啟的單據，并保留好，以便必要時檢查。
14、熟悉酒吧的常客，做好酒吧的營業銷售工作。
15、負責編制員工的出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求。

任職要求

1、善于溝通，親和力理強，有較強的團隊精神；
2、從事過夜店管理2年以上者優先
3、工作時間： 19:00-03:30，月休4天

北海丨 1-3年丨學歷不限
樓面主管熱

3名

￥3300-4500

(底薪3300-4500+提成)

北海巨星集團

01-13

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樓面主管

￥3300-4500

3-5年學歷不限年齡不限 (底薪3300-4500+提成)

職位福利

全勤獎包吃包住帶薪年假員工生日福利員工保險帶薪旅游季度生活用品

職位描述

1、熟悉餐飲各崗位的工作標準及操作流程，有較強的餐飲專業知識。

任職要求

1、熟悉餐飲各崗位的工作標準及操作流程，有較強的餐飲專業知識；
2、熱愛本職工作，有較強的溝通、理解能力和組織能力，掌握基本的員工培訓技巧；
3、兩年以上同崗位工作經驗；

北海丨 3-5年丨學歷不限

工作地點：

職位分類

職位薪資：

企業亮點：

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已選條件

樓面主任 熱

￥3200-5000

樓面主任

職位福利

職位描述

任職要求

樓面經理 熱

￥4500-7000

樓面經理

職位福利

職位描述

任職要求

樓面部長 熱

￥3500-6000

樓面部長

職位福利

職位描述

任職要求

餐廳樓面主管 熱

￥4500-5800

餐廳樓面主管

職位福利

職位描述

任職要求

中餐廳經理 熱

￥4500-5500

中餐廳經理

職位福利

職位描述

任職要求

樓面經理 熱

￥5000-8000

樓面經理

職位福利

職位描述

任職要求

樓面主管 熱

￥4000-6000

樓面主管

職位福利

職位描述

任職要求

樓面經理 熱

￥5000-8000

樓面經理

職位福利

職位描述

任職要求

吧臺主管 熱

￥3000-4000

吧臺主管

職位福利

職位描述

任職要求

樓面經理 熱

￥4000-7000

樓面經理

職位福利

職位描述

任職要求

樓面領班 熱

￥2600-3000

樓面領班

職位福利

職位描述

任職要求

宴會領班 熱

￥2600-3000

宴會領班

職位福利

職位描述

任職要求

運營主管 熱

￥4000-7000

樓面主任熱

樓面經理熱

樓面部長熱

餐廳樓面主管熱

中餐廳經理熱

樓面經理熱

樓面主管熱

樓面經理熱

吧臺主管熱

樓面經理熱

樓面領班熱

宴會領班熱

運營主管熱

樓面主管熱