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營業部主管熱

1名

￥3000-5000

南珠宮酒店

今天

投簡歷

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營業部主管

￥3000-5000

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

五險包吃包住帶薪年假全面專業的培訓滿一年有工齡工資

職位描述

婚宴預訂，客人領位

任職要求

1、全面負責營業部的日常管理和菜式推銷工作。
2、具備本崗位較強的知識水平和技能，有一定的組織能力和溝通能力。
3、建立和整理客戶檔案，保持與客戶的良好關系。
4、形象氣質佳，溝通協調能力強，需有2年以上相關工作經驗。

工資：面談

北海丨 1-3年丨學歷不限
餐飲部經理熱

1名

￥5000-8000

南珠宮酒店

今天

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餐飲部經理

￥5000-8000

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

話費津貼年假社保法定假五險包吃包住帶薪年假全面專業的培訓滿一年有工齡工資

職位描述

1、全面負責營業部的日常管理和菜式推銷工作。
2、具備本崗位較強的知識水平和技能，有一定的組織能力和溝通能力。
3、建立和整理客戶檔案，保持與客戶的良好關系。

任職要求

1、全面負責營業部的日常管理和菜式推銷工作。
2、具備本崗位較強的知識水平和技能，有一定的組織能力和溝通能力。
3、建立和整理客戶檔案，保持與客戶的良好關系。
4、形象氣質佳，溝通協調能力強，需有2年以上相關工作經驗。

北海丨經驗不限丨學歷不限
餐廳經理熱

2名

￥4800-9000

(底薪4800-9000+提成)

悅瀾庭海景酒店

今天

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餐廳經理

￥4800-9000

經驗不限中專及以上年齡不限 (底薪4800-9000+提成)

職位福利

包住月休4天崗前培訓包工作餐節日福利工齡獎

職位描述

，

任職要求

男女不限，高中以上學歷，身體健康，有管理能力，有良好的溝通能力和服務意識，工作認真負責，有工作經驗者優先，待遇：4000——5000元。

北海丨經驗不限丨中專及以上
客房部樓層領班熱

1名

￥2300-2500

南洋國際大酒店

今天

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客房部樓層領班

￥2300-2500

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

五險包吃包住加班補貼帶薪年假

職位描述

1.檢查服務員的儀容儀表，行為規范及出勤情況；
2.檢查管轄區域所有房間，對本管區衛生、服務質量和完成效率負責；
3.查看房間的維修保養事宜，嚴格控制維修房、壞房的數量；
4.了解掌握客情，核準房間狀態；
5.負責樓層各類物品、床單、巾類的控制；
6.檢查計劃衛生的執行情況；
7.檢查督導服務員按照程序標準操作；

任職要求

工作認真負責，待遇面議。

面試時間：酒店二樓人力資源部 8：30－12：00 14：30－18：00
公司地址：北海市北海大道與貴州路交匯處

北海丨經驗不限丨學歷不限
酒店總經理熱

1名

￥10000-15000

億朗達

今天

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酒店總經理

￥10000-15000

3-5年大專及以上 50歲以下

職位福利

五險年終獎周末雙休帶薪年假下午茶差補十三薪

職位描述

1、全權負責處理酒店一切事務，帶領全體員工，完成酒店所確定的各項目標；
2、建立健全酒店的組織系統，使之合理、效率化，每周向集團匯報工作情況，并根據實際經營狀況提供合理化建議；
3、制定酒店的管理目標和經營方針，并監督貫徹執行；并制定市場拓展計劃，帶領酒店完成經營指標。
4、指導培訓工作，提高酒店干部專業技能和組織管理能力，提高酒店的凝聚力。
5、負責公司企業文化及品牌形象的維護，不斷提高品牌知名度及美譽度。

任職要求

1、大專（含）以上學歷，旅游與酒店管理、飯店管理、工商管理、行政管理等相關專業；
2、40周歲以下，身體健康，擁有良好的職業精神，具有較強管理能力，外交能力強。
3、有3年以上品牌連鎖酒店管理經驗，有餐廳和住宿一體酒店管理的優先考慮；
4、有接受運營管理、項目管理、團隊管理、領導力等方面的培訓。

南寧丨 3-5年丨大專及以上
酒店經理熱

若干名

￥130000-200000

嘉和海灣售樓中心

今天

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酒店經理

￥130000-200000

3-5年本科及以上 25-45歲

職位福利

年終獎月休4天

職位描述

面試聯系韓先生

任職要求

1，具有一定的工作經驗，并且有高星級酒店項目經理相關職位的工作經歷
2，普通話流利，具有良好的溝通協調能力
3，形象良好，有良好的團隊合作精神和服務意識
4，思想前衛，品味優越，具備獨立調研和培訓的能力

北海丨 3-5年丨本科及以上
酒店客房領班

1名

￥2500-3500

精品假日大酒店

今天

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酒店客房領班

￥2500-3500

有經驗優先學歷不限 28-50歲

職位福利

績效獎金商品獎餐補包住年終獎月休4天績效獎夜班補貼商品獎保險補貼

職位描述

身體健康踏實肯干，服從上級管理及工作安排。

任職要求

有工作經驗者優先

北海丨有經驗優先丨學歷不限
前廳主管熱

1名

￥2800-3000

(底薪2800-3000+提成)

速8酒店貴州路店

昨天

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前廳主管

￥2800-3000

3-5年學歷不限 25-35歲 (底薪2800-3000+提成)

職位福利

五險包吃包住加班補貼崗前培訓

職位描述

負責酒店前廳部的接待和管理工作，勃知前廳服務設施的功能，處于完好狀態

任職要求

1、男女不限，熟悉前廳部所有工作流程，能獨立制定管理前臺所有制度。
2、形象良好，普通話標準，為人正直，聰明靈活，一年以上管理經驗。
3、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。
4、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
5、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。

北海丨 3-5年丨學歷不限
總經理熱

1名

￥10000-12300

好旅酒店集團

昨天

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總經理

￥10000-12300

10年以上本科及以上年齡不限

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金五險五險包吃包住年終獎月休4天帶薪年假

職位描述

1、負責酒店的前期籌備和籌建工作。
2、負責酒店建成后的全面運營管理。
3、制定酒店經營管理目標，并確保酒店經營管理目標相應指標的完成。
4、制定市場策略，建立酒店品牌；制定酒店銷售預算和酒店營銷計劃，并監督執行。
5、對于酒店的發展和營業額的提升提出可行性操作方案，確保實現酒店贏利目標。
6、定期分析酒店經營和管理狀況并形成書面報告向上級管理部門匯報。
7、負責外部關系的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境。
8、負責上級領導交辦的其它工作。

任職要求

1、全日制大學本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業，從事酒店行業相關工作10年以上，其中擔任四星級以上酒店總經理經歷不少于3年，有國際著名酒店運營公司從業經歷者優先。
2、有酒店項目前期策劃、籌建、運營相關工作經歷，熟悉酒店各部門服務工作及管理流程。
3、具備優秀的溝通協調、團隊管理、營銷策劃和項目運作能力。
4、執行力和服務意識強，工作熱情、負責、嚴謹、細致，富有敬業精神，具備良好的職業道德操守。

北海,潿洲島丨 10年以上丨本科及以上
PA主管熱

1名

￥4850-6050

好旅酒店集團

昨天

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PA主管

￥4850-6050

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金五險五險包吃包住年終獎月休4天帶薪年假

職位描述

協助客房部經理完成PA部各項管理工作。負責管理酒店各處公共區域的各項衛生工作并督導下屬執行，定期培訓部門員工業務技能，提高員工服務質量。

任職要求

有3年以上PA管理工作經驗。服務意識強，工作認真細心。熟悉使用公共區域各類清潔保養用品和機器設備，

北海,潿洲島丨 1-3年丨學歷不限
洗衣房主管熱

1名

￥4850-6050

好旅酒店集團

昨天

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洗衣房主管

￥4850-6050

1-3年學歷不限年齡不限

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金五險五險包吃包住年終獎月休4天帶薪年假

職位描述

1、負責洗衣房員工的培訓，人員調配工作，合理安排員工的當值，休假時間，檢查指導員工的工作。
2、申領各類物品并確保化學劑等被恰當的使用，使用正確的數量以降低成本，提高質量，避免事故。
3、確保所有破損的布草或制服都被送往制服房進行修補或報損處理。
4、做好設備的保養和維護記錄，控制和記錄清潔劑的消耗。
5、確保準確的幫客人洗燙衣服，及時準確的給客人計費。
6、正確做好布草和制服的日產量記錄，對清潔的布草和制服的可用性負責。

任職要求

1、同崗工作經驗2年以上，45歲以下，身體健康。
2、熟練使用Excel、wold等辦公軟件。

北海,潿洲島丨 1-3年丨學歷不限
出納熱

1名

￥3550-4450

好旅酒店集團

昨天

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出納

￥3550-4450

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金五險五險包吃包住年終獎月休4天帶薪年假

職位描述

1、所有現金收入的清點、送存、日常報銷。
2、管理酒店所有銀行存款及各種方式的銀行首付款業務，記賬日期賬的核對。
3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞，確保營業額收入金額如數上繳。
4、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。
5、及時根據銀行存款對收單，在月末做出相應調整，做到與銀行對賬單相符。
6、核對現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。

任職要求

1、大專以上學歷，會計學或財務管理專業畢業。
2、具有1年以上出納工作經驗。
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。
4、工作認真，態度端正。

北海,潿洲島丨經驗不限丨學歷不限
酒店店長

1名

￥5000-10000

(底薪5000-10000+提成)

柏年大酒店

昨天

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酒店店長

￥5000-10000

3-5年大專及以上 18-45歲 (底薪5000-10000+提成)

職位福利

績效獎金年底雙薪包吃包住月休4天加班補貼

職位描述

如果你現在干的不開心、沒動力、沒意思，如果你家有親戚朋友或者剛畢業缺乏鍛煉的，歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘！這里是你人生新的起航，是你完成夢想的集結地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌，主營中高端特色酒店，設計獨特，環境優美；合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店，北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店，因此需要許多有經驗有能力人士來一起達成目標！
待遇：
1、年底雙薪加獎金；
2、家屬住房特別優惠權限；
3、包工作餐；
4、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂；
5、有加班補貼與夜班補貼；
6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。
現在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運！
這么好的條件！伙伴們還在等什么！

聯系人：范先生 18077965787

任職要求

任職要求：
1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好；
2、服從公司規章制度，人性化管理；
3、大專及專科以上學歷；
4、有耐心，個性開朗，認真負責；
5、有酒店管理經驗者優先。

北海,合浦丨 3-5年丨大專及以上
PA主管熱

1名

￥3100-4000

富麗華大酒店

2天前

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PA主管

￥3100-4000

1-3年中專及以上 28-45歲

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假月休8天

職位描述

1、負責制定公共區域工作計劃，必須與客房部的整體工作計劃相協調；
2、讓下屬員工參與計劃的制定，充分聽取下屬員工的意見；
3、計劃必須涵蓋清潔用品耗用，清潔工具的使用和保養及公共區域衛生等各方面。
4、協助PA經理建立和完善PA各項規章制度及操作規程。制度和規程必須合理、科學，有利于指導員工的行為，提高員工的工作效率；不斷進行改進和完善，以保持制度和規程的先進性。
5、負責公共區域的員工管理，營造良好的工作氛圍。
6、關心員工生活，掌握員工的思想動態，幫助員工解決實際困難；
7、注意傾聽員工的意見，及時解決員工之間的矛盾分歧；就員工的任用、考核等提出合理的建議。
8、合理安排班次和人員。保證完成公共區域工作任務；安排好員工的休息，保證員工有充足的體能。
9、參加部門例會，匯報本區的工作情況，聽取部門經理的工作指令；
10、主持公共區域的工作會議，布置工作，提出要求；
11、做好本區與酒店其它相關部門的聯系和協調工作；
12、做好與社會有關部門如衛生防疫等部門的聯系工作；
13、聽取各方對本部門的工作意見，及時向PA經理反映情況。
14、負責公共區域員工的培訓。培訓工作必須有計劃地進行；
15、組織實施新員工的培訓；對員工進行服務態度、專業技能的提高培訓。
16、巡視檢查員工的儀表儀容，禮貌禮節；
17、檢查酒店公共區域衛生清潔是否達到規定的標準；
18、檢查員工是否按規定程序和要求進行操作；對員工在工作中遇到的問題及時給予指導和處理。
19、制定各種清潔劑，易耗品的耗用標準；
20、每月底由專人負責盤點，做到專人領用，專人保管，進出登記，賬目清楚；
21、隨時掌握清潔劑等用品的市場行情，提出合理的采購建議，降低物品的進價；嚴格做好清潔工具和清潔設備的保養工作；
22、每月底參加公共區域工作總結會議，研究分析存在的問題，提出改進提高的辦法。

任職要求

1、具有三年以上客房工作經歷，其中二年為公共區域領班工作經歷；
2、掌握安全操作及勞動保護常識；具有較好的組織協調能力；有較強的人際溝通能力和應變能力。

北海丨 1-3年丨中專及以上
康樂部經理熱

1名

￥5000-7000

富麗華大酒店

2天前

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康樂部經理

￥5000-7000

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假月休8天

職位描述

1.負責健身中心、棋牌室、網球場、室內高爾夫室、壁球室、乒乓球室、攀巖、跆拳道場、保齡球等項目的相關工作安排和各項目設備設施的檢查、維護及日常運營管理。
2.主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。
3.掌握酒店管理知識成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。

任職要求

1.兩年以上同崗位工作經驗，有星級酒店工作經驗優先考慮。
2.熟悉康體設施管理和維護，定期組織員工培訓，較強表達溝通能力。

北海丨經驗不限丨學歷不限
康樂部主管熱

1名

￥3000-5000

富麗華大酒店

2天前

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康樂部主管

￥3000-5000

經驗不限大專及以上 25-45歲

職位福利

五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假月休8天

職位描述

1、全面負責康樂中心各項目（健身中心、棋牌室、網球場、室內高爾夫室、壁球室、乒乓球室、攀巖、跆拳道場、保齡球）的管理工作；
2、健全本部門的規章制度并督促其執行，組織、領導員工保證本部門各項康樂設施的正常運轉；
3、制定本部門的經營策略、工作計劃，監督實行該計劃，努力增加營業收入有效管理部門所有財物設施，進行成本控制，保證完成酒店下達的各項管理指標；
4、定期進行設施的檢查、維護及保養，提高設備的利用率和完好率；
5、監督、領導員工工作，建立以客人為中心的服務體系，包括優質服務、妥善處理賓客投訴，建立良好的賓客關系；
6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求

25-45歲，大專以上學歷，相關專業及相關工作經驗三年以上，有大型康樂中心工作經驗者優先考慮。

北海丨經驗不限丨大專及以上
酒店會計熱

2名

￥3000-4500

和欣地產

2天前

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酒店會計

￥3000-4500

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

五險包吃法定節假日獎金年底雙薪

職位描述

1、負責酒店的資金管理，全賬務工作。
2、負責審核收入明細表，匯總做出當天收入日報表以及各種收入分析表。
3、負責店內的報銷單據審核和付款業務，并填制各類報銷和付款憑證。

任職要求

1、大專以上文化程度，有會計上崗證，有酒店工作經驗者優先。
2、能熟練使用財務軟件，
3、工作認真負責，細致嚴謹。
面試地點：北海市銀海區壹海江山營銷中心2樓

北海丨經驗不限丨學歷不限
客房主管熱

1名

￥3500-4500

和欣地產

2天前

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客房主管

￥3500-4500

有經驗優先學歷不限 25-45歲

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金五險包吃法定節假日獎金年底雙薪

職位描述

1、負責監督、指導、協調客房部的日常工作，為住客提供優質服務；
2、定期核算客房用品的消耗量，嚴格控制日常用品的耗損，減少浪費；
3、每天巡視客房清潔衛生，匯總核實客房狀態，及時向前臺提供準確的客房狀態；
4、與工程部聯絡對客房的各項維修，保養提出意見。
5、檢查器具，做好安全防火防盜等安全工作。

任職要求

1、有同崗位工作經驗2年以上。

北海丨有經驗優先丨學歷不限
前臺主管熱

1名

￥3000-4000

和欣地產

2天前

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前臺主管

￥3000-4000

有經驗優先學歷不限 25-35歲

職位福利

話費津貼交通津貼績效獎金年假五險包吃法定節假日獎金年底雙薪

職位描述

1、監督前臺員工的儀容儀表和服務態度符合酒店規章制度和部門工作要求；
2、每天檢查所有預抵客人預定，根據房間狀態合理分配房間，保證房價符合酒店的價格政策；并提前通知客房部，做好客房清潔衛生；
3、監督、協調員工為客人辦理快速登記入住和結帳離店手續，確保數據準確；
4、為客人解決在住期間的問題，保證客人的滿意度、回頭率；
5、對前臺接待的各種崗位技能培訓并進行現場督導；
6、根據工作的需要，合理安排前臺人員的排班以及統計當月的考勤；

任職要求

1、有相同崗位工作經驗2兩年以上

北海丨有經驗優先丨學歷不限
工程部經理

1名

￥4000-6000

北海曼哈頓酒店

2天前

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工程部經理

￥4000-6000

5-10年學歷不限 25-50歲

職位福利

五險包吃包住年終獎帶薪年假全面專業的培訓法定假日3倍薪金月休5-8天豐富的戶外活動制定職業生涯規劃滿一年有店齡工資畢業見習政府補貼

職位描述

.

任職要求

1、對工程設計及設備維修方案能進行綜合分析，有一定的決策及評估能力。
2、能帶領員工深入現場，對工程質量、進度進行審核，發現問題及時處理，有較強的業務實施能力。
3、能編寫年度工作計劃及報告、預案、總結等，有一定的文字表達能力。
4、有從事酒店工程技術管理工作五年以上經歷或具有工程專業技術職稱。

北海丨 5-10年丨學歷不限
管家部經理

1名

￥4000-6500

北海曼哈頓酒店

2天前

投簡歷

收藏

管家部經理

￥4000-6500

3-5年大專及以上年齡不限

職位福利

五險包吃包住年終獎帶薪年假全面專業的培訓法定假日3倍薪金月休5-8天豐富的戶外活動制定職業生涯規劃滿一年有店齡工資畢業見習政府補貼

職位描述

、

任職要求

1．建立和健全部門各項管理制度、服務程序、質量標準與操作規程
2．制訂管家部的工作計劃并組織清潔、綠化、洗衣房的各項工作的實施
3．組織管家設備、用品的申購與管理工作，確保管家設備、設施的正常使用
4．配合保安部維護好酒店的安全管理工作
5．具有部門各項成本費用的控制管理
6．做好管家部人員的服務技能培訓工作
7．完成領導交辦的其他工作
崗位要求：(1)學歷及專業知識
大專及以上學歷，具備酒店管理、質量管理等相關專業知識
(2)工作經驗要求
三年以上相關工作經驗
(3)個人能力及其他特殊要求
具有良好的溝通協調能力和組織能力，英語會話流利

北海丨 3-5年丨大專及以上
前臺主管

1名

￥2500-3000

(底薪2500-3000+提成)

格盟酒店

01-25

投簡歷

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前臺主管

￥2500-3000

有經驗優先高中及以上 25-35歲 (底薪2500-3000+提成)

職位福利

績效獎金包吃包住月休4天

職位描述

１、正確掌握房態，了解客人抵達、離店情況以及做好分房工作；
２、有嚴格的職業操守，保護好客人的信息；
３、處理賓客的各種問詢與投訴建議
４、完成上級領導的工作安排
5、不定期對前臺培訓
6、監督管理前臺日常工作
7、前臺報表數據統計

任職要求

1、年齡18--38歲。(有經驗者擇優錄取)，
2、男女不限，要求形象良好，普通話標準，為人正直，聰明靈活，積極上進。
3、能服從公司各項工作安排

北海丨有經驗優先丨高中及以上
臨時工、兼職（周結）熱

1名

￥13-15

北海萊麗酒店

01-20

投簡歷

收藏

臨時工、兼職（周結）

￥13-15

經驗不限學歷不限 18-25歲

職位福利

歡迎應屆生五險住房公積金包吃包住年終獎帶薪年假高溫補貼產假陪產假商業險節日福利單休雙休法定假三倍工資豐富的員工活動

職位描述

餐飲服務13元/小時，轉場15元/小時，工資周結。

報名方式：
1、加入QQ兼職群
（1）北海萊麗酒店兼職1群：366428623
（2）北海萊麗酒店兼職2群：728689468
2、加入微信兼職群：
（1）微信號：L17807791078

任職要求

聯系電話：0779-6690015
工作地址：北海萊麗酒店（長青路11號）

北海丨經驗不限丨學歷不限
前廳經理熱

1名

￥4500-6000

美豪麗致酒店

01-17

投簡歷

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前廳經理

￥4500-6000

經驗不限學歷不限年齡不限

職位福利

五險包吃包住帶薪年假月休6天全勤獎轉介紹獎績效獎金工齡工資帶薪生日假免費福利房崗位技能工資入職培訓

職位描述

1.準確掌握房態并及時與客房部核對房態；
2.熟練掌握業務知識及操作技能；
3.接待賓客，及時處理客人在店內遇到的困難和要求，
4.做好關于前廳工作輔助接待員收集資料和存檔工作，并對相關資料進行檢查；

任職要求

任職要求：

1.形象好，氣質佳，年齡20-30歲，男女不限，身高162CM以上；
2.中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先；
3.服務意識，責任感強，熟練使用電腦辦公軟件；
4.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5.普通話準確流利；

北海丨經驗不限丨學歷不限

工作地點：

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已選條件

營業部主管 熱

￥3000-5000

營業部主管

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任職要求

餐飲部經理 熱

￥5000-8000

餐飲部經理

職位福利

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任職要求

餐廳經理 熱

￥4800-9000

餐廳經理

職位福利

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任職要求

客房部樓層領班 熱

￥2300-2500

客房部樓層領班

職位福利

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任職要求

酒店總經理 熱

￥10000-15000

酒店總經理

職位福利

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任職要求

酒店經理 熱

￥130000-200000

酒店經理

職位福利

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任職要求

酒店客房領班

￥2500-3500

酒店客房領班

職位福利

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任職要求

前廳主管 熱

￥2800-3000

前廳主管

職位福利

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任職要求

總經理 熱

￥10000-12300

總經理

職位福利

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任職要求

PA主管 熱

￥4850-6050

PA主管

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任職要求

洗衣房主管 熱

￥4850-6050

洗衣房主管

職位福利

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任職要求

出納 熱

￥3550-4450

出納

職位福利

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任職要求

酒店店長

￥5000-10000

營業部主管熱

餐飲部經理熱

餐廳經理熱

客房部樓層領班熱

酒店總經理熱

酒店經理熱

前廳主管熱

總經理熱

PA主管熱

洗衣房主管熱

出納熱

PA主管熱

康樂部經理熱

康樂部主管熱

酒店會計熱

客房主管熱

前臺主管熱

臨時工、兼職（周結）熱

前廳經理熱